Arbeitgeber mit Familiengeschichte
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, könnte aber besser sein aber daran ist zwingend nicht immer der Arbeitgeber schuld. Wo Menschen sind, gibt es Meinungen.
Image
Die Firma produziert seit 1910 Ketten, also seit 115 Jahren. Sicher gab es da Höhen und Tiefen aber ich denke die Jahreszahl spricht für sich.
Work-Life-Balance
Die Einführung der Gleitzeit vor einigen Jahren, war für mich die beste Entscheidung überhaupt.
Auch wenn das Kind mal krank ist oder man spontan frei braucht, war das nie ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu gibt es schon ausführliche Kommentare, Solar auf dem Dach, Wasseraufbereitung. Kann ich so bestätigen.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite mit sehr vielen Kollegen, auch Abteilungs übergreifend zusammen und das funktioniert prima.
Bei der Weihnachtsfeier Grillfeste oder beim gemeinsamen Frühstück wird dies noch mal gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso wertvoll wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schön, wenn man merkt, dass der Vorgesetzte etwas erreichen will und mit voller Überzeugung sein Team mitnimmt.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel bekommt man schnell oder es wird bestellt. Auch in Sachen Sicherheit legt man Wert darauf jeden mit den Hilfsmitteln zu versorgen, die er benötigt.
Kommunikation
Über wirklich wichtige Dinge wird man regelmäßig, einmal im Monat, oder spontan, zu außerordentlichen Versammlungen eingeladen und informiert. Jeder der daran teilnimmt hat also dabei die Chance die relevanten Informationen zu erfahren.
Gehalt/Benefits
Krankenversicherung, private Altersvorsorge, Job Rad und jede Menge Benefits werden angeboten.
Gleichberechtigung
Ich hatte noch nie das Gefühl, dass bei uns keine Gleichberechtigung stattfindet
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich gibt es absolut interessante Aufgaben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und viele Dinge wie die Gleitzeitregelung, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und das Verhalten der Vorgesetzten positiv wahrnimmst. Besonders der flexible Umgang mit persönlichen Situationen liegt uns als Familienunternehmen sehr am Herzen – umso schöner, dass du das so erlebst.
Auch dein Blick auf Themen wie Gleichberechtigung, den respektvollen Umgang mit älteren Kolleg:innen oder unser Umweltbewusstsein zeigt, dass wir gemeinsam auf einem guten Weg sind.
Diesen Spirit brauchen wir, um gemeinsam weiterhin Aufbruchstimmung zu erzeugen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten. Schön, dass du ein Teil davon bist!
Viele Grüße
Marcel