Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Friedrich 
Borrosch 
Metall- 
und 
Landtechnik 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Höchst unprofessionell und nicht verlässlich

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oebisfelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das frühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Macht den laden dicht. Es wird nie wieder

Work-Life-Balance

Nur für die chefin. Man braucht ja nicht zu arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Alter Betrieb mit eingefahrenen arbeitsweisen

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oebisfelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Frühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erklärt sich von selbst

Verbesserungsvorschläge

Zahlt vernünftige Gehälter. Und hört auf den älteren in den hintern zu kriechen.
Die alten sind bald weg. Und wenn ihr so weiter macht der Rest auch

Work-Life-Balance

Work-life Balance gibt es nur für die Chefs.

Gehalt/Benefits

Sind ein Witz. Aber immerhin gibt es eine weihnachtsfeier

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer bevorzug

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sie braucht sind sie nicht da. Wälzen alles auf die Mitarbeiter ab


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geschäftsführung kümmert sich nur im Notfall

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oebisfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Privates kommt immer vor der arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Scheuklappen, mit denen durch die Gegend gelaufen wird. Kollegen, die dem Betrieb schaden, (nachweislich) werden vor allen in den Schutz genommen. Kollegen, die einen kleinen Fehler machen, werden sofort zum persönlichen Gespräch gebeten, um sich zu rechtfertigen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte geht durch euren Betrieb. Nicht nur um dem Müll weg zubringen.
MACHT REGELMÄßIG EURE RUNDE.
Da sieht man schon eine Menge.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollgen Top, Unzufriedenheit gegenüber der Geschäftsführung, Arsxhkalt im Winter, keine Heizung

Image

Familienfreundlich und zuvorkommend nach außen, Unverständnis nach innen.

Work-Life-Balance

Keine Sichere Planungsmöglichkeiten, da keine geregelte Bereitschaftsstruktur vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt nur Weiterbildungen, wenn man von den großen Händlern gezwungen wird.

Gehalt/Benefits

Minimal wirklich minimal, ausgezahlte provision für kleingeräte kommen nur bei einem Mitarbeiter an, nicht bei denen, die sie verkaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nur auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird sogar deine Rente für dich beantragt

Vorgesetztenverhalten

Überlassen alles den Mitarbeitern, sind kaum da, wenn da, dann sind sie in ihren Büros eingeschlossen. Wichtig sind gefühlt nur die eigenen Kunder und die Pferde.
Unzuverlässig im zurückrufen. Wissen nicht, was im Betrieb los ist.

Arbeitsbedingungen

Zum kotzen. Keine einheitliche Kleidung, man verbaut sich seine private Kleidung, keine Lehrgänge für sicherheitsrelevante Themen wie hydraulikschlauch pressen oä

Kommunikation

Entscheidende Informationen werden erst spät oder auch zuspät geliefert. Gern gar nicht ( Geschäftsführung)

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Ältere Kollegen werden den jüngeren gegenüber immer höher gestellt. Trotz weniger Arbeitsleistung.

Interessante Aufgaben

Am interessantesten sind die Zoffereien in der geschäftsführung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Familiäres Umfeld tolles arbeiten

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oebisfelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Der Chef hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter offen. Die Kollegen sowieso

Work-Life-Balance

Nach Rücksprache wird immer sehr flexibel auf die Anliegen der Mitarbeiter reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Toll einfach toll. Haben auch mal für private Sachen ein offenes Ohr.
Ganz klasse!

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders. Allein das steigert den Reiz.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich Borrosch Metall- und Landtechnik durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Friedrich Borrosch Metall- und Landtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich Borrosch Metall- und Landtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.