Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas frühstück
Das Frühstück
Privates kommt immer vor der arbeit.
Das erklärt sich von selbst
Die Scheuklappen, mit denen durch die Gegend gelaufen wird. Kollegen, die dem Betrieb schaden, (nachweislich) werden vor allen in den Schutz genommen. Kollegen, die einen kleinen Fehler machen, werden sofort zum persönlichen Gespräch gebeten, um sich zu rechtfertigen.
Macht den laden dicht. Es wird nie wieder
Zahlt vernünftige Gehälter. Und hört auf den älteren in den hintern zu kriechen.
Die alten sind bald weg. Und wenn ihr so weiter macht der Rest auch
Bitte geht durch euren Betrieb. Nicht nur um dem Müll weg zubringen.
MACHT REGELMÄßIG EURE RUNDE.
Da sieht man schon eine Menge.
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Borrosch Metall- und Landtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden immer bevorzug
Hier wird sogar deine Rente für dich beantragt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Borrosch Metall- und Landtechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind ein Witz. Aber immerhin gibt es eine weihnachtsfeier
Minimal wirklich minimal, ausgezahlte provision für kleingeräte kommen nur bei einem Mitarbeiter an, nicht bei denen, die sie verkaufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt nur Weiterbildungen, wenn man von den großen Händlern gezwungen wird.
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