Eigentümer gefügtes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt recht flache Hierarchiestruckturen. Vorgesetzte loben nur wenn große Aufträge ans Land gezogen werden. Das Betriebsklima ist an sich ganz gut und man fühlt sich wohl.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht unbedingt gut über die Firma. Der Hauptgrund warum die meisten bleiben, ist das kollegiale / familiäre Umfeld.
Work-Life-Balance
Man hat die Vertrauensarbeitszeit, aber wenn man pünktlich Feierabend macht wird man ganz pikiert angeschaut. Überstunden abbauen kann man hier vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind im Unternehmen selbst so gut wie nicht vorhanden. Für Schulungen muss man kämpfen und wenn diese zu viel Kosten werden diese verweigert oder eine Bindungsklausel wird aufgesetzte welche nicht im Verhältnis zu den Kosten steht. Die Mitarbeiter im Vertrieb erhalten immer mal wieder „Schulungen“ in Sachen Werkzeug. Bei den Schulungen handelt es sich mehr darum, dass die Hersteller ihre neuen Produkte bewerben und vorstellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist minimal an der Untergrenze. Jährliche Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Die Benefits sich auch mehr Schein als sein. Home Office maximal 1 mal in der Woche. Kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Obstkorb und Corporate Benefits sprechen nicht für eine große Bemühung. Zu dem wir einen die betriebliche Altersvorsorge mehr oder weniger aufgezwungen durch den Vertreter der stundenlang sich mit einem unterhält und auch nicht locker lässt, hier erhält man keinen Rückhalt aus dem Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Gewisse Faktoren müssen eingehalten werden um weiterhin Zertifiziert zu werden, aber dies macht man nur um weiterhin große Aufträge ans Land zu ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist top und man hält zusammen. Das kollegiale Verhalten spiegelt sich auch in der Pause zusammen. Die Pausen vergingt man gemeinsam im Pausenraum und spielt Gesellschaftsspiele oder man unterhält sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super. Man holt sich gerne Rat ab und respektiert sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht und haben auch immer ein offenes Ohr wenn es um Probleme geht.
Arbeitsbedingungen
An der Arbeitseinrichtung gibt es nicht viel zu meckern. Alles was man braucht ist da und steht zur Verfügung. Allerdings werden z.B. Headsets für neue Kollegen nicht ausgetauscht. Der umweltliche Aspekt ist hier verständlich aber hypothetisch ist es nicht.
Kommunikation
Regelmäßig finden Termine starten alle Mitarbeitenden eingeladen sind um aktuelle Themen zu besprechen. Auch Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt, aber dies hängt ganz vom Vorgesetzten ab. Ansonsten ist die Kommunikation sehr wenig wenn es um Informationsaustausch geht.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis von Frauen zu Männern in dem Unternehmen ist ist nicht ganz ausgeglichen. Jedoch findet man in jeder Abteilung Frauen vertreten. Frauen in Führungspositionen werden nicht ganz so gerne gesehen und werden nicht so ernst genommen wie ihre männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Man hat seine Aufgaben die man abarbeiten muss aber neue Aufgabenfelder oder Tätigkeiten kommen nicht zum Vorschein.