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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungDelker bietet seinen Mitarbeitenden wirklich sehr viel. Wenn man sich engagiert und gute Ideen hat, bekommt man den Freiraum und die Möglichkeit diese umzusetzen.
Ich hatte eine unheimlich tolle, lehr- und ereignisreiche Zeit bei Delker die ich nicht missen möchte. Nichts ist hier unmöglich. Du bekommst viele Möglichkeiten aufgezeigt. Es liegt an dir ob du die dir gebotenen Chancen ergreifen möchtest.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, super kollegiales Umfeld, spannende Aufgaben
Das im Unternehmen viele hilfsbereite Mitarbeiter beschäftigt sind. Das Unternehmen wächst stetig.
Motivation und Tatendrang, es bewegt sich in eine gute Richtung, viele nette Menschen
Hier und da fehlt es an einer klaren Linie/ Struktur
Unnötige Unruhe.
Nicht jeder Mitarbeiter wird durch die schnelle Veränderung im Unternehmen mitgenommen.
Das Selbstmarketing. Delker ist ein viel besserer Arbeitgeber als es z.B. die durchschnittliche Bewertung hier im Portal erahnen lässt.
Flexible Arbeitszeit ist nicht wirklich flexibel
Mehr Lob. Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Eine stärkere Nachwuchsförderung wäre sinnvoll. Verbesserung in der Kommunikation von ober nach untern wäre empfehlenswert.
Die Fachbereiche können sich noch besser untereinander vernetzen und dadurch optimalere Arbeitsergebnisse erzielen.
Eine noch stärkere Nachwuchsförderung wäre klasse.
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Delker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir haben eine sehr durchwachsene Alterstruktur, neben vielen jungen Leuten arbeiten auch ältere Kollegen bei uns. Alter spielt im Umgang miteinander keine Rolle. Jeder ist hier eine Bereicherung!
Definitiv beispiellos. Homeoffice-Regelungen (Pandemie), wertschätzende Verabschiedungen der Rentner, etc.
Es gibt viele ältere Mitarbeiter. Die Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeitern passt sehr gut.
Die älteren Kollegen werden sehr wertschätzend behandelt. Insgesamt aber ein Unternehmen mit vielen jüngeren Mitarbeitern.
Ältere Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Delker ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Problematik ist bekannt- Firmengebäude ist in die Jahre gekommen.
Home-Office ist inzwischen ein fester Bestandteil. Die Ausstattung entspricht dem was man so erwarten darf und ist technisch auf dem aktuellen Stand. Ausreichend firmeneigene Parkplätze, sogar mit Tiefgarage, sind vorhanden. Wasser, Kaffee und Ost stehen kostenlos zur Verfügung. Gute Infrastruktur. Die Büroräume sind inzwischen in die Jahre gekommen. Könnte alles sicherlich etwas moderner sein. Das Problem ist aber erkannt und man ist stetig dabei, wenn auch nur kleinere, Modernisierungsmaßnahmen vorzunehmen.
Die Bürosituation ist angespannt und es gibt mit Sicherheit hübschere Bauten. EDV Equipment dem Zeitalter entsprechend. ADM Fahrzeuge werden sehr regelmäßig ausgewechselt und sind daher sehr aktuell.
Die Büroräume und das Gebäude benötigen eine kleine Auffrischung.
Enge Büros und zu wenig Arbeitsplätze.
Schlechte Parkplatzsituation.
Veränderungen sind in Planung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Schulungen (z.B. Produktschulungen) statt, sowohl online, bei Herstellern vor Ort, als auch direkt im Hause Delker.
Mit der richtigen Einstellung und Vorleistung werden Chancen ermöglicht.
Dir werden keine Grenzen gesetzt. Wenn du im Beruf und Leben weiter kommen möchtest, dann kannst du das hier definitiv. Ich selber habe im Innendienst begonnen und es als junger Mitarbeiter bis zum Teamleiter geschafft.
Weiterbildung Maßnahmen werden angeboten.
Begrenzt mit Sicherheit möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Liegt an jedem selbst, ob er was tun möchte.
Einarbeitung In- als auch Outhouse werden gelebt.
