8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Chefs haben stets ein offenes Ohr bei Schwierigkeiten.
Work-Life-Balance
Wie überall ein Geben und Nehmen. Wenn man sich angemessen verhält, ist es auch kein Problem, mal früher zu gehen oder spontan Urlaub zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, sowohl finanziell als auch Arbeitszeittechnisch.
Gehalt/Benefits
Gehalt vergleichsweise sehr gut, Benefits ebenso.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung steht jeder für jeden ein, Probleme werden zusammen angegangen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber sehr korrekt und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Technisch gute Ausstattung. Wenn etwas benötigt wird, wird dieses auch zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation kommt manchmal etwas zu kurz, dies ist jedoch dem vollen Terminkalender der Chefs geschuldet.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Betätigungsfeld, guter Kontakt zu den Mandanten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechter Arbeitgeber verspricht viel hält wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist beim Arbeiten sehr schlecht
Work-Life-Balance
Keine work-life-Balance da vom Arbeitgeber verlangt wird länger zu bleiben, wenn man wegen dem Kindern telefonieren muss wird man angeschrien
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar angeboten aber wenn man fragt wird nix gemacht, die die eine Weiterbildung machen dürfen sind die privilegierten Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehalt ist typisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird noch mit Papier gemacht, da wird nicht an die Familie gedacht
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen jeder gut den anderen auszustechen
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht, keine zwischengeslräche ob zufrieden oder nicht, erst wenn man Fehler macht wird man angeschrien und beleidigt, danach wird man ignoriert und verachtet
Arbeitsbedingungen
Sind schlecht da früh morgens angefangen wird und spät abends Feierabend ist, ja super Freitags halber Tag aber Rest der Woche die Familie kaum zu sehen
Kommunikation
Keine kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kaum neue infos gelangen dort hin wo sie sollten
Gleichberechtigung
Die einen Arbeitnehmer dürfen mehr als andere
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach dem interessant
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitarbeiter und junior Chef müssen Leute mobben um ihr ego aufzufrischen :)
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte im Bereich Recht / Steuern in Pirmasens abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung da gemacht zur steuerfachangestellte und hatte es nicht nötig gehabt in der Praxis was zu lernen laut Aussage der chefs
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Frust an Mitarbeiter aus zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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:-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Pirmasens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Pirmasens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich Herder und Matthias Brunner durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Friedrich Herder und Matthias Brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich Herder und Matthias Brunner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.