4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Naja....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Porta Westfalica gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, die Herzlichkeit der Chefin in Familienangelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grade der Senior Chef hat eine Art, die einem das Gefühl gibt weit unter ihm zu stehen.
Die Arbeit wird nicht gewertschätzt, da ja auch garnicht wahrgenommen wird was getan wird.
Die Chefs sind nur im Büro und ändern auch nichts daran.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den AN und lasst euch unten blicken.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Mit einigen absolut wünschenswert, mit anderen eine Katastrophe.
Image
Ist in Ordnung.
Halt Apothekenpreise im Dekobereich.
Work-Life-Balance
Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, Freitag bis 14 Uhr.
Ist schon ziemlich in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Die Schlüsselpositionen haben sich festgesetzt und da gibt es auch kaum weiter kommen.
Gehalt/Benefits
Alles knapp über Mindestlohn, außer man hat sehr viel Sympathie oben geerntet. Ansonsten gilt man mit 16 Euro als Top Verdiener.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, auf Arbeitnehmer in Ausnahmesituationen wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist in Ordnung, da alle insgeheim den Job hassen, aber es Freiheiten gibt sie das aufwiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Parteien die sich gegenüberstehen und nichts dafür tun dass es besser wird.
Die Führungsebene benimmt sich als wären wir Microsoft oder Thyssen Krupp.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist Marode, einiges geht nur weil sich einzelne Mitarbeiter mehr kümmern als sie für das Gehalt sollten.
Kommunikation
Es gibt quasi keine. Es wird von den Mitarbeitern das möglichste getan damit es irgendwie läuft.
Die Chefetage nutzt ein schwarzes Brett.
Ende.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier definitiv im Nachteil.
Interessante Aufgaben
Es sind meist leichte Lagerarbeiten bei dem es jeder so gut macht wie es geht. Es gibt keine Führung.
In der Saison ist alles eine Katastrophe. Dank schlechter Kommunikation und viel Arbeit auf wenig Mitarbeiter verteilt.
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Leider ein sehr schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Porta Westfalica gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist selbst ein Stern zu viel. Hier fehlt jeglicher Respekt vor den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist ein Stern zu viel. Ich bin schockiert was den Mitarbeitern hier zugemutet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In Ordnung, insofern man viele Abstriche machen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Porta Westfalica gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Jr. Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich halte mich hier zurück.
Verbesserungsvorschläge
Gesteht euch ein beim Personal Hilfe zu brauchen und stellt einen Personalchef ein.
Dringend Extern.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen macht es großen Spaß, Andere benehmen sich als würde Ihnen die Firma gehören.
Durch die mangelhafte Führung wird das ganze noch verstärkt.
Image
Schwer einzuschätzen, aber vom Gefühl her würde ich sagen ist es in Ordnung.
Work-Life-Balance
Da kann man sich wirklich nicht beschweren. Freitag ab 14 Uhr ist Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Es haben sich manche in Positionen festgegraben die sie noch Jahre bis Jahrzehnte ausüben werden.
Großteilig weil sie nichts anderes kennen und sich ein gemütliches Dasein dort geschaffen haben. Darunter leiden natürlich viele Andere.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist seitdem alles so teuer geworden ist nicht mehr ausreichend.
Daran kann man aber dem Unternehmen nur bedingt die Schuld geben.
Man ist zwar trotzdem nur knapp über dem Mindestlohn, aber dafür gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik und Pappe wird getrennt.
Da die waren zu einem großen Teil aus Asien kommt, ist dies auch dringend nötig.
Plastik ist in Plastik eingepackt und nochmal in einzelne Einheiten mit Plastik umwickelt.
Zum Glück haben wir keine Plastik Strohhalme mehr in der EU.
Kollegenzusammenhalt
Ist man in der richtigen Abteilung ist es Top. Ansonsten gilt "Teilen und Herrschen"
Umgang mit älteren Kollegen
Manche dürfen sich alles raus nehmen und manche müssen sich den "Hintern" aufreißen. Hier geht es viel um Sympathie.
Vorgesetztenverhalten
Sollte der Jr. Chef irgendwann übernehmen und das Selbstbewusstsein entwickeln auf den Tisch zu hauen, wird es gut. Bislang eher nicht positiv zu erwähnen.
Arbeitsbedingungen
Hier darf ich mich nicht allzuweit aus dem Fenster lehnen, aber viele Materialien und Möbel sind in einem sehr schlechten Zustand. Thema TÜV ist auch so eine Sache.
Die BG ist öfter im Haus, aber es passiert nichts.
Unklar warum.
Kommunikation
Bezüglich bspw. Problembewältigung kommt die Unerfahrenheit zum Vorschein.
Und das obwohl es das Unternehmen schon seit 3 Generationen gibt.
Gleichberechtigung
Katastrophal. Frauen dürfen bestimmte Aufgaben nicht machen, weil sie Frauen sind. (Stapler fahren)
Interessante Aufgaben
Der perfekte Job um den Kopf frei zu bekommen (würde es die Kollegen und Vorgesetzten nicht geben)
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Nur zur Info
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Porta Westfalica gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich Klocke durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Friedrich Klocke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich Klocke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.