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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzDen Jr. Chef.
Ich halte mich hier zurück.
Gesteht euch ein beim Personal Hilfe zu brauchen und stellt einen Personalchef ein.
Dringend Extern.
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Klocke ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwer einzuschätzen, aber vom Gefühl her würde ich sagen ist es in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Klocke ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier darf ich mich nicht allzuweit aus dem Fenster lehnen, aber viele Materialien und Möbel sind in einem sehr schlechten Zustand. Thema TÜV ist auch so eine Sache.
Die BG ist öfter im Haus, aber es passiert nichts.
Unklar warum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance.
Es haben sich manche in Positionen festgegraben die sie noch Jahre bis Jahrzehnte ausüben werden.
Großteilig weil sie nichts anderes kennen und sich ein gemütliches Dasein dort geschaffen haben. Darunter leiden natürlich viele Andere.
