Geringer Lohn, Modernen Dingen unaufgeschlossen, Arbeitsbedingungen altmodisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. oben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal um die Firma kümmern und überlegen, was Priorität hat. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter sollte an erster Stelle stehen, damit ein Unternehmen funktioniert!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre dank dem Zusammenhalten der Kollegen gut und macht das Arbeiten ein Stück angenehmer, in aktuellen und vergangenen Tagen überwiegen dennoch leider die negativen Dinge.
Image
s. vorherige Kommentare. Kümmert sich eh keiner drum.
Work-Life-Balance
Dank der altmodischen, festgefahrenen Arbeitsmodelle keine Gleitzeit, teilweise am Nachmittag unnützes Absitzen der Zeit bis man sich endlich ausstempeln darf, obwohl man seine Arbeit schon erledigt hat. Einfach sinnlos und die Geschäftsführung will es einfach nicht, Sie können Ihre Dinge aus den 70ern nicht einmal rechtfertigen. Hauptsache die Vorgesetzten können nach Hause wann Sie wollen, 10x im Jahr in Urlaub fahren (Hyperbel) und so weiter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, wenig Motivation mangels Niedriglöhne
Gehalt/Benefits
Leider ein großes Problem in dieser Firma. Es wird kein gutes Gehalt gezahlt, das muss man einfach so sagen. Teilweise wirklich grenzwertig und echt traurig. Solange es den Vorgesetzten gut geht ist scheinbar alles ok. Aber den Mitarbeitern geht es teilweise echt ans Gemüt. In manchem Fällen macht es sogar Sinn, sich lieber irgendwo an die Kasse zu setzen! Was eigentlich selbstverständlich sein sollte in einer Firma (regelmäßige Anpassungen der Verträge), gibt es hier GAR NICHT!
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, jeder kommt mehr oder weniger mit jedem gut aus, Arbeitsklima unter den Kollegen ist zufriedenstellend.
Vorgesetztenverhalten
So viel Zeit habe ich gar nicht, um hier alles aufschreiben zu können. Wenn die Vorgesetzten den Text hier lesen, bin ich mir nicht einmal sicher, ob sie checken wie Ernst die Lage ist, oder ob Sie die Bewertung hier einfach nur wieder Schönreden und wieder nichts unternehmen wollen.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, alte Arbeitsmodelle (s.oben).
Kommunikation
Eher schlecht, wenig bis kein Mitspracherecht, man wünscht sich ab und an mal Mitarbeitergespräche, gefühlt finden solche Gespräche alle 20 Jahre mal statt, wenn überhaupt. Von der Geschäftsleitung wird kein Gespräch gesucht...Man hat leider das Gefühl, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter nichts zählt. Wie mein Kollege unter mir schon geschrieben hat: "Ohne unsere Mitarbeiter sind wir nichts" lautet die Devise seit Jahrzehnten. Leider merken die Arbeitnehmer nichts davon, es gibt kein Entgegenkommen der Firma, keine Anerkennung. Seit Jahren gibt es keine Anpassungen der Verträge, keine Gehaltserhöhungen etc.
Gleichberechtigung
Eher keine Gleichberechtigung. Manche Mitarbeiter werden schon bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja.