Mehrfachbewertung
Katastrophales Krisenmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der grundsätzliche Gedanke einer politischen Bildungsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Gedanken verloren zu haben
Verbesserungsvorschläge
Sich strategisch darüber Gedanken machen über die ursprüngliche Idee und Aufgabe der politischen Bildungsarbeit. Zurück zu Konzepten für Bürger die verstanden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen