LAUFT DAVON!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 35 Stunden Woche
- WLAN für MA
- keine unaufgeforderten Überstunden
- Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starre Arbeitszeiten
- unfaire Behandlugn der MA
- viele Mitarbeiter arbeiten nicht, sitzen Zeit nur ab. wenn Vorgesetzte kommt, wird über viel Arbeit gestöhnt, was teilweise zu unnötigen Neustrukturierungen oder Neueinstellungen führt.
- ich weiß, es wurden Mails verschickt, das bitte positive kununu Bewertungen abgegeben werden sollen.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice für alle fair regeln
- Gleitzeit + flexible aRbeitszeiten
- Marketing verbessern, damit Firma im Umkreis bekannter wird, dann hat man auch Chance auf gute neue fähige Mitarbeiter / Azubis
- Mitarbeitervorschläge annehmen, ggf prämieren.
Arbeitsatmosphäre
schlecht. Alle meckern. Durch viele Meckern bekommt man das Gefühl, das wirklich niemand mehr gern zur Arbeit geht. An Mitarbeiterfeiern nehmen immer weniger teil. MA haben kein Bock mehr.
Image
Firma ist überall unbekannt. Nur in Baubranche bekannt. Marketing ???
Work-Life-Balance
Keine flexible Arbeitszeit, keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei dem einen ja, bei dem andern nicht.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Geht besser und schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht auf Umwelt zu achten. Außerdem gibt 15 stunden, die man für soziale Zwecke nutzen kann, beispiel: Bürgerbus fahren, Pakete packen für Ukrainekrieg.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich umdreht, sollt' man aufpassen, dass man kein Messer im Rücken hat. Lästern & co stehn an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläumsfeiern
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. Vorgesetzte tanzen GF auf Nase rum.
Arbeitsbedingungen
35 Stunden-Woche, 35 € Sachbezug profit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bedingt Homeoffice, WLAN für MA
Kommunikation
Gibt eine App aber Kommunikation trz schlecht. Das kleine Volk erfährt alles als letzter.
Gleichberechtigung
Ich hab' das Gefühl, Geschlecht und Religion spielen eine gr. Rolle. Wer ein falsches Geschlecht oder eine falsche Religion hat, wird anders behandelt. Und auch zw. Vorgesetzte u. normales Volk wird unterschieden. Es gibt zum beispiel eine Abteilung, in der Homeoffice laut GF nicht gewünscht ist, obwohl es geht. Der Vorgesetzte geht trz regelmäßig. Die MA gucken in die Röhre. Betriebsrat kümmert sich um nix.
Interessante Aufgaben
Gibt interessanteres