Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungIch finde richtig gut, dass man hier Möglichkeiten bekommt sich einzubringen. Man kann konstruktiv mitarbeiten und hat auch einige Freiheiten, die es anderswo sicherlich nicht in dieser Form gibt. Die Arbeitsatmosphäre ist meistens nicht zu hektisch.
Menschlichkeit
Ich verstehe die Frage nicht.
35-Stunden-Woche; kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen: Personal, technologische Ausstattung und Strategie; Sozialleistungen für Belegschaft und soziales Engagement für benachteiligte Menschen, kurz gesagt: der Mensch steht im Mittelpunkt.
Sozialverhalten
Der Arbeitgeber könnte sich dahingehend verbessern, dass Personen, die oben genannte Freiheiten zu stark einseitig ausnutzen, eine frühzeitige und angemessene Rückmeldung auf ihr Verhalten bekommen. Da sonst die Gruppendynamik leidet und im schlimmsten Fall verloren geht.
Die Liste wäre zu lang und zu negativ.
Keine Linie, kein Plan, zu viele Ausnahmen.
Man wird auf Tatsachen nur hingewiesen die andere behaupten aber geklärt oder Wahrheitsgehalt wird nicht geprüft.
Je neuer man in der Firma ist desto minderwertiger im Vergleich zu den anderen Kollegen wird man behandelt.
Man bekommt Versprechungen von der Obrigkeit selbst bei welchen man für die Zukunft mehr planen kann die dann nicht gehalten werden, man darüber aber nicht wirklich informiert wird.
In den Spiegel schauen.
Gehälter anpassen.
Entscheidungen mit bedacht treffen.
Gleichberechtigung
mehr Marketing
Einige Dinge draußen lassen und sich auf die Arbeit konzentrieren
prämierte Innovationen
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Ossenberg-Schule ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das kommt natürlich auf die entsprechende Stelle an, in dem Bereich in dem ich tätig bin sind die Aufgaben sehr interessant und vielfältig.
vielfälltige und abwechlungsreiche Aufgabengebiete
Wenn man sein Job beherrscht kann man flexibel arbeiten.
gutes Innovationstempo
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Ossenberg-Schule ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mach dies , mach dass...gib keine wiederworte.
Die linke Hand weiß nicht was die rechte Hand macht
Das Gute ist, dass die Firma aktiv weiter daran arbeitet, dass sich die Kommunikation noch mehr verbessert. Die Kurve geht also nach oben.
Jeder sagt etwas anderes, man weiß nie was wahr ist und was erfunden. Teilweise werden nur Behauptungen in den Raum gestellt...
hier gibt es immer Verbesserungspotenzial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur durchs kriechen. Gute Leistungen sind selbstverständlich.
mit etwas Eigeninitiative ist fast alles möglich.
Fortbildungen / Seminare werden unterstützt
Je nach Nase kann man hmweiter kommen.
