7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt positiv ... schade nur, dass Einzelne die Suppe subtil versalzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich einwandfreie und offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Viele freundliche Kollegen und Kolleginnen. Ausstattung der Arbeitsplätze im admin. Bereich modern. Saubere und gepflegte Sozialräume. Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird etwas zu wenig hinter die Kulissen geschaut...
Ich möchte das Unternehmen nicht diskreditieren, sondern nur warnen und sensibilisieren ... Vorsicht vor "falschen Fuffzigern" ;-)
Verbesserungsvorschläge
Sich das Zepter nicht aus der Hand nehmen lassen, es wäre schade darum ;-)
Arbeitsatmosphäre
Wegen nur kurzer Beschäftigung schwer zu beurteilen. GL sollte auf das Verhalten einzelner Beschäftigter etwas mehr achten.
Kollegenzusammenhalt
Punktuell intrigantes, unkooperatives und von Geltungsbedürfnis geprägtes Verhalten Einzelner, die sich für unersetzbar halten und dies auch entsprechend (subtil) kommunzieren. Davon abgesehen aber wohl harmonisch
Vorgesetztenverhalten
Offen und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Absolut einwandfrei
Kommunikation
Hatte keinen Grund zu klagen
Gehalt/Benefits
Gehalt frei verhandelbar. Bezahlung korrekt, professionell und 100% zuverlässig
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant
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Gehe gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen
Image
bei Kunden sehr gut
Work-Life-Balance
nach Auftragslage und Jahreszeit unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
möglich, wenn man möchte
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
alles in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
gut
einige müssen aber Fehler der anderen Kollegen wieder in Ordnung bringen
Vorgesetztenverhalten
vorallem ehrlich. gutes wird gelobt, schlechtes wird getadelt.
Arbeitsbedingungen
alles OK
Kommunikation
bei herausfordernden Aufträgen sehr gut, bei normalem Durchlauf an Aufträgen muss der Auftrag genau gelesen werden
Gleichberechtigung
kein Unterschied
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders der Umgang im Kollegenkreis ist sehr gut. Ein wirklich grandioses Team! Es gibt jährlich ein gemeinsames Sommerfest und ein Weihnachtsessen, an denen fast ialle inkl. Geschäftsleitung anwesend sind. Es herrscht ein toller freundschaftlicher und lockerer Umgangston im gesamten Betrieb.
Work-Life-Balance
Was einem gut tut muss jeder für sich selber entscheiden.
Für mich persönlich passt alles ganz gut. Die Vorgaben der Geschäftsleitung sind keine unnötigen Überstunden und Samstagsarbeit zu machen. Aber bei gewissen Auftragslagen ist es einfach betriebsnotwendig! Hier wird nichts von der Stange produziert, sondern ganz individuelle angepasste Lösungen speziell auf den Kunden zugeschnitten. Überstunden und Samstagsarbeit kann vorkommen, sind aber sehr selten der Fall. Falls doch gibt es immer einen entsprechenden Ausgleich dafür. Überstunden werden auf dem Zeitkonto gesammelt und können dann auch frei genommen werden. Falls Samstagsarbeit zwingend notwendig ist, gibt es einen freien Tag in der darauf folgenden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Die Betriebsleitung unterstützt die betriebsnotwendigen Fortbildungen und Weiterbildungen. Lohn/Gehalt und die Kosten übernimmt meist der Betrieb.
Mit anderweitigen Fortbildungen, die nicht Betriebsnotwendig sind, findet man bei der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr und wird eventuell sogar dabei finanz. unterstützt. Kenne ich so von meinen bisherigen Arbeitgebern nicht. Habe mich immer privat um meine Fort- / Weiterbildungen gekümmert und auch selbst bezahlt. Gutes Fachwissen und engachiertes Arbeiten für den Betrieb wird von der Geschäftsleitung gesehen. Aufstieg in einem kleinen Handwerksbetrieb ist immer schwierig. Mit etwas Geduld und den geeigneten Qualifikationen ist es möglich in diesem Betrieb eine verantwortungsvolle Position zu erlangen.
Gehalt/Benefits
Lohn/Gehalt und Urlaubstage ist immer eine Verhandlungssache und ist hier branchenüblich. Wer hier gut arbeitet, Leistung bringt und auch vielleicht den einen Handgriff mehr macht hat bei der Gehaltsverhandlung bessere Chancen. Ist in anderen Handwerksbetrieben genau gleich! An Weihnachten gibt es einen Zuschuss zum Gehalt und wenn die Umsatzziele je Monat erreicht werden, gibt es einen anteiligen Bonus zum Gehalt. Es gibt auch Unterstützung bei der privaten betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige Manko, dass ich sehe, ist die Menge an Müll. Aber in dieser Branche ist das leider Produktions- und Materialbedingt leider nicht zu vermeiden. Es stehen Container für Papier/Karton, Wertstoffe, Elektroschrott, Metallschrott und Tonen für Bio- und Restmüll zur Verfügung.
Die Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen trennen und sortieren alles so gut wie möglich vor. Die Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen der Produktion bringen Ihren Müll selbständig zum Container. Das gehört einfach mit dazu.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Spitze! Tolles Team, tolle Leute!
Es wird auch zusammen etwas unternommen. Es kommen einige junge Leute nach, die sich super in das bestehende Team einfügen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Berufserfahrung in diesem Handwerk ist extrem wichtig. Ältere Kollegen werden etwas mehr gefordert aber sehr fair behandelt.
Welcher Betrieb nutzt diesen großen Erfahrungsschatz nicht?
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung lebt einen freundschaftlichen Führungsstil vor. Falls es Mal nicht so läuft oder aus dem Ruder läuft, kann der Ton auch schon etwas schärfer werden. Aber das ist ja normal. Persönliche Anliegen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und sinnvolles für den Betrieb wird auch umgesetzt. Wenn man sich die Historie des Betriebes nach Übernahme der jungen Geschäftsleitung genauer betrachtet, kann ich nur sehr großen Respekt zollen. Dafür wurde sehr viel Fleiß, Mut, Schweiß und Blut aufgebracht. Bei Familiären Angelegenheiten herrscht großes Verständnis und Unterstützung. Dafür von heute auf Morgen Urlaub zu bekommen ist auch nicht üblich. Es entstehen dem Betrieb in der Vorabplanung dadurch auch Probleme, die gelöst werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht individuell auf jeden Kollegen einzugehen. Wirtschaftlich ist es nicht immer möglich die Bedürfnisse eines Jeden zu erfüllen. In den meisten Fällen gelingt es gut. Vorschläge für arbeitserleichternde Maßnahmen, sowie Geräte und Maschinen werden gerne gehört. Es ist nicht immer möglich alles umzusetzen und zeitlich kann es wegen genauer Prüfung auch etwas dauern. Wenn investiert wird, dann nur in sinnvolle Verbesserungen.
Kommunikation
Auch wenn die Geschäftsleitung manchmal erst am Mittag in der Firma erscheint, wird von zu Hause aus gearbeitet und /oder ist terminlich zu Kunden unterwegs. Ist bei wichtigen Angelegenheiten immer mobil erreichbar. Es kann auch die Vertriebs- oder Betriebsleitung dazu befragt werden. Es wird eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise vorausgesetzt. Meist sind viele Aufträge abzuarbeiten. Es kann daher auch weitergearbeitet werden, bis die verantwortliche Person im Haus ist, damit offene Fragen zu Aufträgen besprochen werden können.
Gleichberechtigung
Was versteh man unter Gleichberechtigung?
Das wird für sich jeder etwas anders beurteilen!
Im Grunde ist das wie in jedem anderen Betrieb auch. Verantwortliche und fleissige Mitarbeiter werden, wie in anderen Betrieben auch, etwas bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist absolut interessant, umfangreich und abwechslungsreich. Von der Entwicklung über Design und Produktion bis zum fertigen und /oder montierten Produkt. Es ist unbeschreiblich toll zu sehen, was man real geschaffen und umgesetzt hat.
Persönlich finde ich auch mir übertragene Aufgaben interessant, die normal mit meinem ehemaligen Aufgabenbreich nicht viel zu tun haben. Das bringt Abwechslung und gehört in einem Handwerksbetrieb einfach dazu.
Image
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Super Firma
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Betriebs-und Geschäftsausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War dort gerne und fühlte mich wohl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorplanung von Aufträgen und Einteilung der Kollegen
Sogar in der Corona-Krise sind Zusatzzahlungen erfolgt
Auf größere private Probleme wird immer Rücksicht genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Firmenausflüge
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe modernisieren!
Arbeitsatmosphäre
Feedback wurde erwünscht und wurde gut angenommen.
Image
Bei unseren Kunden haben wir sehr hohes Ansehen genossen!
Work-Life-Balance
Normale 40 Std. Woche mit anfänglich deutlich weniger Stunden wegen Corona
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst darum kümmern, aber dann in Ordnung
Gehalt/Benefits
in Ordnung-vergleichbar mit Mitbewerbern
Beim Gehalt gibt es immer Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig / in der Werbetechink entsteht viel Müll
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
wie mit den anderen Mitarbeitern, leistungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Positiv
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, ansonsten kann man sich das was fehlt auf Geschäftskosten meistens kaufen
Kommunikation
in Ordnung bis gut
Gleichberechtigung
wenig Unterschied erkennbar
Interessante Aufgaben
von allem was dabei, nicht alle Aufgaben sind toll, aber die meisten
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Bin mit meiner Arbeit zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Zielgruppe
Sonderzahlungen
pünktliche Gehaltszahlung
sicherer Arbeitsplatz
kostenloser Parkplatz
schöner Aufenthaltsraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristeter Arbeitsvertrag
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Normaler kollegialer Umgang miteinander.
Image
Durch die ordentlich abgelieferte Arbeit - sehr gut!
Work-Life-Balance
Pünktliches Kommen und Gehen ist die Regel. Es kommt manchmal zu Überstunden, meist nur wenn eine Kollegin oder ein Kollege krank oder im Urlaub ist.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich, ob man das selbst möchte und vieviel man selbst dazu beisteuert. Ein Kollege hat einen Mediengestalter-Kurs für ein halbes Jahr erhalten. Andere Zusatzausbildungen für Elektrotechnik, Hebebühnenführerscheine, Staplerscheine und wenn man die Geschäftsleitung mit einem Wunsch anspricht wäre wahrscheinlich mehr möglich.
Gehalt/Benefits
Für einen Handwerksbetrieb in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr große Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Alles top!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden aus meiner Sicht teilweise bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt solange man sich selbst so verhält.
Arbeitsbedingungen
EDV mittelmäßig bis neu.
Kaum Einschränkungen für Werkzeuge in der Produktion.
Kommunikation
Besser wenn weniger Arbeit ist, wenn jedoch viel zu tun ist solte die Kommunikation verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden bereits im Vorstellungsgespräch und am Probetage klar kommuniziert, so dass man wusste was bei diesem Arbeitsplatz auf einen zu kommt. Wobei durch die geringe Mitarbeiterzahl mein Arbeitsplatz viel Abwechslung bietet.
Gleichberechtigung
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich Otto Dümpel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Friedrich Otto Dümpel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich Otto Dümpel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.