16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dieser Arbeitgeber ist niemandem zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts , deswegen habe ich meine Job dort freiwillig aufgegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so vieles
Verbesserungsvorschläge
Die Personalführung sollte im 20.Jahrhundert ankommen, Ma. sind keine Drohnen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht , einzelne werden hofiert solange sie dem Führungspersonal zu Munde reden. Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht.
Image
Ein eigentlich renomiertes Unternehmen im berliner Raum , das es wesentlich besser machen könnte.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, besonders mit kleinen Kindern, hier bist du Inventar des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, wer sich als MA entwickeln möchte ist hier falsch.
Gehalt/Benefits
weit unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher gering ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen konnte ich gut zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man für die Fa. nützlich war wurden ältere Ma. toleriert, vorraus gesetzt man wurde nicht krank o.ä.
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von einem autokraten, veralteten Führungsstil. Besonders was die Leitung der Werkstatt angeht
Arbeitsbedingungen
Schlecht , von arbeitsschutz im sinne des Gesetztes hat man hier nicht gehört. Für die Begehungen durch die BG wurden die Umstände aufgehübscht und Mängel verschwanden (kurzzeitig).
Kommunikation
Findet im allgemeinen über einen statt , nicht miteinander.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit gab es nur männliche Ma. in der Technik.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren technisch interessant, leider gab es auch hier nur entsprechnede Infos , für Ma die dem Führungspersonal der Werkstatt wohl gesonnen waren.
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Kein moderner oder auf die Mitarbeiter*innen fokussierender Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalvertretung und Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Denken ist nicht erwünscht, bei der Arbeit wird man jedoch kaum unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden...
Vorgesetztenverhalten
Keine Flexibilität, keine Personalvertretung oder Personalabteilung, kein Betriebsrat. Die Mitarbeiter*innen sind sehr auf sich gestellt gegenüber der männlichen Geschäftsführung. Kein Verständnis für Mitarbeiter*innen mit Kinder.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr altbacken, graues Büro, veraltete Infrastruktur, keine Flexibilität. Kein Homeoffice während Corona, kaum umgesetzte Hygienemaßnahmen.
Kommunikation
Sehr einseitig
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und toller Ausbildzbgsbetrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Ausbildungsbetrieb. Azubis werden sehr fair behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollten sich mehr um die Mitarbeiter kümmern!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Betrieb zum alt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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