Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Friedrich Rohwedder?

Friedrich Rohwedder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Friedrich Rohwedder schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Rohwedder als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Friedrich Rohwedder das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Rohwedder wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Rohwedder als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Friedrich
Rohwedder
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
63%63
Rabatte
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Diensthandy
50%50
Firmenwagen
44%44
Coaching
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Parkplatz
44%44
Homeoffice
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Barrierefrei
13%13
Hund erlaubt
13%13
Internetnutzung
13%13
Essenszulage
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Kinderbetreuung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man begibt sich auf Augenhöhe, Mitarbeiter werden ernstgenommen und wertgeschätzt, Probleme meist schnell aus der Welt geschafft. Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Speziell die Chefetage ist nahbar und immer gerne für ein nettes Gespräch am Rande zu haben.

Januar 2026Bewertung lesen

Dass ich durch das unsoziale Verhalten von dem Vorgesetzten „Servicebereich“ einen besseren Arbeitgeber gefunden habe.

Juni 2026Bewertung lesen

Ein Chef der jederzeit ansprechbar ist und sich auf Augenhöhe begibt.
Seit gut 2 Jahren aufmerksame und menschliche Vorgesetzte, Unmögliches wird nicht erwartet, man ist ein Team, Vorgesetzte setzen sich für Einen ein.

Januar 2025Bewertung lesen

Offen, transparent, fordernd und fördernd, hört zu und bietet sich aktiv zum Meinungsaustausch an, nimmt Vorschläge an und lässt Freiraum zur Entfaltung.

März 2024Bewertung lesen

Faires und verantwortungsvolles Handeln. Familienunternehmen. Kein seelenloser Konzern. Sinnvolle eigene Ideen können eingebracht werden.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man geht sehr gerne zur Arbeit, es gibt aktuell nichts was schlecht wäre.

Januar 2026Bewertung lesen

In der Rückschau: Das Meiste.

Juni 2026Bewertung lesen

Man müsste noch schneller mit der Zeit gehen, das Bemühen ist aber vorhanden.

Januar 2025Bewertung lesen

Dass trotz hoher Fluktuation nichts geändert wird.

Februar 2024Bewertung lesen

Aktuell keine negativen Punkte.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da man stets an neuen Aufgaben und Anforderungen dran ist, gibt es nichts was man besser machen könnte.

Januar 2026Bewertung lesen

Firma nimmt eh keine Verbesserungsvorschläge an.

Juni 2026Bewertung lesen

Aussichtslos! Die Geschäftsführung lebt in ihrer eigenen Welt und wird umgeben von JA-Sagern. Der Laden wird langfristig ohne fähige Mitarbeiter nicht überleben.

Februar 2024Bewertung lesen

Klimaanlage in allen Büros

Januar 2025Bewertung lesen

Büros modernisieren (Möbel, Klimanlagen), ansonsten alles ok.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Rohwedder ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Kollegial, ein gelebtes Miteinander, meistens eine entspannte und gelöste Atmosphäre, auch wenn viel Arbeit angesagt ist.

Januar 2026Bewertung lesen

Wir treten auf wie eine Mannschaft alles wird klar angesprochen

Juni 2026Bewertung lesen

Immer gute Stimmung und viel Spaß miteinander

Januar 2025Bewertung lesen

Die Kollegen unter sich verstehen sich super. Jedoch existiert seit je her eine Rivalität zwischen dem Handel und dem Service, welche durch die Geschäftsführung unterstützt wird. Taschenträger und JA-Sager haben hier gutes Leben.

Februar 2024Bewertung lesen

In den Abteilungen sowie abteilungsübergreifend herrscht meistens eine offene, entspannte, nette und fröhliche Atmosphäre.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Rohwedder ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Keine gute Bezahlung, Gehaltserhöhung wird nicht gewünscht und erfolgt in der Regel auch nicht.
Firma rühmt sich mit einer sogenannten Sodexo Karte, diese trifft rein Steuerlich nicht die Firma.
Die Firma würde nie von sich aus 50€ zahlen.
Betriebsrat ist nicht vorhanden, daher macht die Firma was sie will.
Firma lebt auf einen anderen Planeten.

Juni 2026Bewertung lesen

Wer viel leistet und sich einbringt, der hat eine gute Verhandlungsgrundlage und gehört wird.

März 2024Bewertung lesen

Gehälter sind weit unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen fallen mir nicht ein.

Februar 2024Bewertung lesen

Es machen sich die 3 und 4 Etage die Taschen zu, der Rest schlecht
Nach 20 Jahren keine 12 Euro !

Februar 2022Bewertung lesen

weit unter dem Durchschnitt

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Potenzial, Wille und Ehrgeiz werden erkannt, gefördert und honoriert.

Januar 2026Bewertung lesen

Wer will bekommt das

Juni 2026Bewertung lesen

Wird beachtet und immer wieder umgesetzt

Januar 2025Bewertung lesen

Jederzeit möglich bei Bedarf und Vorqualifikation

März 2024Bewertung lesen

Weiterbildung ist immer möglich und wird unterstützt.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Friedrich Rohwedder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Friedrich Rohwedder schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Rohwedder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Rohwedder als eher traditionell.