16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum Glück gibt es noch solch anständige Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir treten auf wie eine Mannschaft alles wird klar angesprochen
Image
Hat einen sehr guten Ruf im Markt
Work-Life-Balance
Wer Spaß an seinem Beruf hat, hat hier seinen Traum erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Wer will bekommt das
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
die Führungskraft ist Teil der Mannschaft keine Hierarchie
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige, die trotz Rente gerne weiterarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Führung ist stark eingebunden
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Probleme werden zeitnah und direkt angesprochen
Gleichberechtigung
Jeder kann ganz nach oben kommen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben
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Arbeitgeber lebt im eigenen Kosmos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Rohwedder GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich durch das unsoziale Verhalten von dem Vorgesetzten „Servicebereich“ einen besseren Arbeitgeber gefunden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Rückschau: Das Meiste.
Verbesserungsvorschläge
Firma nimmt eh keine Verbesserungsvorschläge an.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen vertreten nur die Meinung vom Vorgesetzten und wehe man denkt anders. Dann passt man nicht in das System und Kündigung folgt.
Bezogen auf den Servicebereich.
Image
Finde ich schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Keine gute Bezahlung, Gehaltserhöhung wird nicht gewünscht und erfolgt in der Regel auch nicht.
Firma rühmt sich mit einer sogenannten Sodexo Karte, diese trifft rein Steuerlich nicht die Firma.
Die Firma würde nie von sich aus 50€ zahlen.
Betriebsrat ist nicht vorhanden, daher macht die Firma was sie will.
Firma lebt auf einen anderen Planeten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt, mehr recht als schlecht.Was aber überwiegend an dem Serviceleiter liegt.
Geschäftsführung ist in diesem Zusammenhang nicht greifbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Traurig, wenn man es bei einer Verabschiedung oder Todesfall nicht
mal als Geschäftsführung schafft, einen Blumenstrauß o.ä. zu Organisieren.
Sozial ganz schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Vorgesetzte, was den Servicebereich betrifft, ist für die Position menschlich und sozial nicht geeignet.
Er ist nicht mal in der heutigen Zeit in der Lage, eine vernünftige Kündigung zu schreiben.
Die Geschäftsführung möchte es nicht wahrhaben .
Arbeitsbedingungen
Angepasst
Kommunikation
Welche Kommunikation??
Bei Problemen wird man ignoriert, sogar von der Geschäftsführung bzw. -leitung.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Es sei denn, man spricht im Sinne des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe, es sei denn, man fragt in technischen Angelegenheit selbst nach.
Umgang mit Monteuren bzw. Werkstatt ist vom Serviceleiter nicht erwünscht.
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Mehrfachbewertung
Ein Familienunternehmen mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begibt sich auf Augenhöhe, Mitarbeiter werden ernstgenommen und wertgeschätzt, Probleme meist schnell aus der Welt geschafft. Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Speziell die Chefetage ist nahbar und immer gerne für ein nettes Gespräch am Rande zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht sehr gerne zur Arbeit, es gibt aktuell nichts was schlecht wäre.
Verbesserungsvorschläge
Da man stets an neuen Aufgaben und Anforderungen dran ist, gibt es nichts was man besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, ein gelebtes Miteinander, meistens eine entspannte und gelöste Atmosphäre, auch wenn viel Arbeit angesagt ist.
Image
Durchweg positive Resonanzen von unseren Kunden und Partnern.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden können meist zeitnah in Freizeit oder auch als Auszahlung genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Potenzial, Wille und Ehrgeiz werden erkannt, gefördert und honoriert.
Gehalt/Benefits
Leistung zahlt sich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Steckenpferd in allen Abteilungen wo peinlich genau darauf geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem und das gerne, das sagt doch alles!
Umgang mit älteren Kollegen
Genießen einen großen Respekt und sind immer gern gehörte Ratgeber.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein Team, kommunikativstark, empathisch und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Alle Vorschriften werden eingehalten, hier zählt der Mensch. Die Arbeitsplätze sind zwar nicht mehr topaktuell aber sie werden sehr gepflegt und funktionieren zuverlässig. Es sind gleich mehrere gut ausgestattete Küchen im Hause, Kaffee und Tee immer kostenlos, im Sommer wird für ausreichend Wasser gesorgt und auch mal gegrillt.
Kommunikation
Besser geht immer, aber aktuell sehr positiv, dank auch dem aktiven Firmenintranet und eine offenen Geschäftsleitung und Führung.
Gleichberechtigung
Wird zu 100% gelebt und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Kunden bestimmen den Arbeitsalltag, dementsprechend ist jeder Tag eine neue Herausforderung.
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Arbeit kann auch Spaß machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Chef der jederzeit ansprechbar ist und sich auf Augenhöhe begibt.
Seit gut 2 Jahren aufmerksame und menschliche Vorgesetzte, Unmögliches wird nicht erwartet, man ist ein Team, Vorgesetzte setzen sich für Einen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man müsste noch schneller mit der Zeit gehen, das Bemühen ist aber vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage in allen Büros
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Stimmung und viel Spaß miteinander
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Familienfreundlich und immer auch flexible Möglichkeiten vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird beachtet und immer wieder umgesetzt
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber Leistung zahlt sich aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Meist ein verschworener Haufen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Meistens richtig gut, aber erst seit den letzten beiden Jahren
Arbeitsbedingungen
Neu geht immer, aber im Großen und Ganzen alles gut
Kommunikation
Man ist immer sehr gut informiert
Gleichberechtigung
Es zählt der Mensch und was er kann
Interessante Aufgaben
Jeder Tag hat neue Überraschungen und Herausforderungen
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Ja nein vielleicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Rohwedder GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Work-Life-Balance
WLB ist überbewertet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Identifikation, Fleiß und Ehrlichkeit wird anerkannt und belohnt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, transparent, fordernd und fördernd, hört zu und bietet sich aktiv zum Meinungsaustausch an, nimmt Vorschläge an und lässt Freiraum zur Entfaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell keine negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Büros modernisieren (Möbel, Klimanlagen), ansonsten alles ok.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen sowie abteilungsübergreifend herrscht meistens eine offene, entspannte, nette und fröhliche Atmosphäre.
Image
Wird positiv wahrgenommen, nicht immer kann aber auch alles rund laufen.
Work-Life-Balance
Gerechter Ausgleich bei Überstunden durch Freizeit oder Auszahlung immer möglich. Vorgesetzte achten seit einigen Monaten darauf das Überstunden nicht explodieren, was in der Vergangenheit nicht der Fall war. Früher galt bei Einigen Dienst nach Vorschrift, Andere können sich den Buckel krumm ackern.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich bei Bedarf und Vorqualifikation
Gehalt/Benefits
Wer viel leistet und sich einbringt, der hat eine gute Verhandlungsgrundlage und gehört wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark darauf geachtet und fließt in den Arbeitsalltag mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten sind Teamplayer und stehen für einander ein. Man unterstützt sich und findet auch unter den Kollegen gute Gesprächspartner auch fernab des Arbeitsgeschehens.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen genießen ein sehr hohes Ansehen und leben Professionalität vor.
Vorgesetztenverhalten
Offen, neutral, verständnisvoll und immer ansprechbar, immer bedacht zu helfen und für die Mitarbeiter da zu sein. Auch bei privaten Sorgen wird kollegial reagiert und Hilfe angeboten.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen gut, hier und da könnte mal was modernisiert werden.
Kommunikation
Wird aktiv, auch von den Abteilungsleitern gelebt und weitergegeben. Das Firmenintranet ist seit Längerem topaktuell und so erfahren alle Firmenangehörige wichtige und nette Dinge aus erster Hand.
Gleichberechtigung
Hier es geht ausschließlich nach Können und Willen und nicht nach Nasenfaktor, Geschlecht, Religion oder Alter.
Interessante Aufgaben
Keine Fließbandarbeit, jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
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Die Geschäftsführung lebt in einer anderen Welt! Ein Paradies für JA-Sager
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz hoher Fluktuation nichts geändert wird.
Verbesserungsvorschläge
Aussichtslos! Die Geschäftsführung lebt in ihrer eigenen Welt und wird umgeben von JA-Sagern. Der Laden wird langfristig ohne fähige Mitarbeiter nicht überleben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unter sich verstehen sich super. Jedoch existiert seit je her eine Rivalität zwischen dem Handel und dem Service, welche durch die Geschäftsführung unterstützt wird. Taschenträger und JA-Sager haben hier gutes Leben.
Image
Das Unternehmen war mal ein Institution. Die Preispolitik bei schlechtem Service tut ihr Übriges.
Work-Life-Balance
Hier wird nicht die Leistung belohnt. Überstunden werden vorausgesetzt bzw. pauschal drauf gerechnet. Das wissen so einige Mitarbeiter auszunutzen.
Karriere/Weiterbildung
Seht nicht auf der Tagesordnung
Gehalt/Benefits
Gehälter sind weit unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen fallen mir nicht ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Unter einander top. Abteilungsübergreifend naja
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man arbeiten kommt, ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Bis 2012 gab es noch gute kollegiale Vorgesetzte. Danach eben die JA-Sager und Taschentäger. Nach oben buckeln und nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Firma ist in die Jahre gekommen. Dementsprechend auch die Bedingungen.
Kommunikation
Bitte was?
Gleichberechtigung
Um Gottes Willen. Gehalt wird nach Geschlecht und Nasenspitze entschieden. Der innere Zirkel genießt alle Vorteile. Der Rest kann sehen wo er bleibt.
Interessante Aufgaben
Geht so.
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Familiär, fair, zuverlässig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires und verantwortungsvolles Handeln. Familienunternehmen. Kein seelenloser Konzern. Sinnvolle eigene Ideen können eingebracht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich mal überlegen.....
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, tolerant, angenehm
Image
In der allgemeinen Öffentlichkeit etwas unbekannt. In der Berliner und Brandenburger Baubranche aber geschätzt als fairer und zuverlässiger Händler und Dienstleister.
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer möglich und wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Benefits Prepaid Card für jeden Mitarbeiter. Das sind bis zu 600 EUR/Jahr steuerfrei zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitsentgelt.
Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage vorhanden. Die firmeneigene KFZ-Flotte ist teilweise elektrisch betrieben. E-Ladesäulen auf dem Firmengelände.
Entsorgung von Müll und Schadstoffen durch namhafte Entsorgungs-und Recyclingfirmen. An Nachhaltigkeitskonzepten wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Fair und kollegial. Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleg*innen wird wertgeschätzt und anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und angenehm. Auf Wünsche wird eingegangen, so weit betrieblich möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Arbeitsplätze und IT-Infrastruktur. Alles, was zum Arbeiten benötigt wird ist vorhanden oder wir kurzfristig beschafft.
Der Arbeitsschutz wird regelmäßig kontrolliert.
Kommunikation
Gute und klare Kommunikation nach Innen und Außen
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessante und herausfordernde Aufgaben sind vorhanden. Es gibt aber auch, wie überall, Routine.
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Bin froh das ich weg bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts außergewöhnliches
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege oben
Verbesserungsvorschläge
Haltet eure guten Leute endlich
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, wie überall, solche und solche
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden gewesen, alles selbst gelernt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance !
Gehalt/Benefits
Es machen sich die 3 und 4 Etage die Taschen zu, der Rest schlecht
Nach 20 Jahren keine 12 Euro !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Go
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen alle raus, nach dem Motto: Jung, Dynamisch, Erfolglos ! Ohne Abfindung versteht sich
Vorgesetztenverhalten
Die letzten Looser
Arbeitsbedingungen
In den Niederlassungen geht so, selber putzen, verkaufen, vermieten
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
War ok
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
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Guter Arbeitgeber, wer leistet wird auch gut entlohnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Rohwedder GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon sehr sozial, wenn man Probleme hat wird einem geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.. Alle im Service sind Kollegial. Man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Work-Life-Balance
Keinen Druck bei der Arbeit, wer will kann Stunden reißen, und wer nicht , der eben nicht.
Es ist im wesentlichen ein geben und nehmen. Ich bin dort sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut. Da kommt der eine oder andere ehemalige Mitarbeiter auch mal zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden im wesentlichen gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem neuestem Stand aber man bekommt was man benötigt zum Arbeiten.
War aber nicht immer so, hat sich zum Glück geändert.
Gehalt/Benefits
Wer will kann schon was erreichen in diesem Unternehmen.
Wer leistet wird auch bezahlt.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es ebenfalls.
Altersvorsorge gibt es seit einiger Zeit auch.
Interessante Aufgaben
Wirklich sehr vielfältig in der Werkstatt sowie im Außendienst.. macht den Beruf sehr interessant.
Nicht immer sauber und leicht.
Es ist wirklich alles dabei, und man lernt einfach immer wieder dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich Rohwedder durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Friedrich Rohwedder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich Rohwedder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.