24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Vieles.
Mit der Zeit gehen. Den Menschen respektieren wie er ist. Die Chance geben, auch die andere Seite zu sehen.
Mobbing und sehr fragwürdiges Vergalten gegenüber dem Mitarbeiternden
Es wird viel "gutes" interpretiert, aber wenn man etwas länger da ist, mehr Schein als Sein
Welches Sozialbewusstsein?
Keine Möglichkeit.
Katastrophal. Alles wird gegen einen verwendet.
Höflich aber mit Vorsicht zu genießen
Sehr schlecht. Grelles Licht, den ganzen Tag über, lüften ist unerwünscht.
Keine Chance
Das ist ganz gut.
Das Gehalt, Wunschdienstpläne, Einspringprämien, gute Verkehrsanbindung, Kolleg:innen
Bei Krankmeldungen ein schlechtes Gewissen machen, wenig Unterstützung durch Pflegedienstleitung, Kommunikation vom Arbeitgeber
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, nicht immer nur die Köpfe zählen und langjährige Mitarbeiter besser wertschätzen.
Die Flache Hirachie
Bisher nichts
Bisher keine
Gutes Kolegiales verhalten
Positiv
Bedürfnisse orientiert
Immer offen für wünsche
Angemessen
Up to date
Ist gegeben
Respektvoll
Auf Augenhöhe
Den Umständen entsprechend
Offen und ehrlich
Jeden wird gleich behandelt
Vielfaltig
Das ich dort nicht mehr arbeite.
Kein Interesse, der Leitung an Mitarbeitern.
Chefarzt hat ebenfalls scheinbar kein Interesse an seinen Mitsrbeitern.
Der Chef der Klinik sollte sich für sein Unternehmen interessieren. Ist aber leider nicht so!
Mobbing ist hier ein Thema.
Kein Zusammenhalt da die meisten nur Zeilzeit arbeiten. Keine Team Bildung möglich.
Vorgesetzte nur in Teilzeit. Keine Führung! Chefarzt hab ich in sieben Jahren zweimal gesehen.
Die Klinik ist schmutzig. Mitarbeiter fühlen sich oft allein gelassen.
Es wird hinten rum gesprochen.
Kühl und häufig distanziert. Folge der KVT?
Ich schätze besonders die offene Kommunikation und das familiäre Arbeitsklima. Die Hierarchien sind niedrig und die Teamarbeit super. Außerdem finde ich es großartig, dass ich Verantwortung übernehmen kann und in meiner Entwicklung unterstützt werde
Die Arbeitsbelastung kann in bestimmten Phasen sehr hoch sein, hier hat man manchmal das Gefühl alleine da zu stehen.
Es wäre hilfreich, die Arbeitsprozesse an einigen Stellen noch effizienter zu gestalten. Zudem könnte die technische Ausstattung an einigen Stellen noch optimiert werden.
angenehm, kollegial und von Respekt geprägt
Insgesamt gut, genügend Flexibilität wie Wunschdienstplan, mobiles Arbeiten etc.
Man hat viele Möglichkeiten sich stets Fort- und Weiterzubilden.
Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und effektiv.
Wir haben viele ältere KollegInnen, welche uns auch nach Renteneintritt noch treu bleiben. Gut so, von ihnen kann man meist am meisten lernen!
Im Großen und Ganzen sehr unterstützend und respektvoll. Sie sind meist offen und fördernd. Kommunikation auf Augenhöhe. Manchmal wäre aber ein Perspektivwechsel wünschenswert.
Generell gut ausgestattet. Die Klinik selber ist nur langsam viel zu klein.
Offener Austausch und meist auf Augenhöhe.
Generell hat jede Person die gleichen Chancen. Alle werden gefördert und gefordert.
Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
Geht sehr gut im gesetzten Rahmen auf meine Bedürfnisse.
offen
bemerkenswert
bemerkenswert
zugewandt
wertschätzend
es wird gefördert, wenn man sich weiterentwickeln will!
flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang miteinander ist gegeben
Die Möglichkeiten sind gegeben sich weiterzuentwickeln, das motiviert!
Ich schätze das kollegiale Miteinander, wir unterstützen uns wann immer es möglich ist
Es herrscht ein hohes Maß an vertrauen, ich kann eigenverantwortlich arbeiten.
Die Dienstplanung ist fair und nimmt Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse
Man kann alles ansprechen und alles ist gut organisiert.
Mehr Werbung machen. Viele kennen die Klinik gar nicht, weil sie so klein ist.
Trotz Herausforderungen durch Patienten, habe ich mich immer als Teil eines sehr professionellen Teams gesehen, dass einen stützt und nicht allein lässt.
Ist ne coole Klinik
Wenn man will, kann man in der Arbeitszeit an der Laufgruppe und am Yoga mitmachen. Da gehen alle hin Ärzte, Verwaltung, Hausmeister und Pflege.
Einmal im Jahr wird gefragt, was man sich an Fortbildungen wünscht, das wird dann meistens auch bezahlt. Aber es findet auch eine Menge statt. Am besten gefallen haben mir die Fallvorstellungen durch den Chef und mit allen Kollegen zum diskutieren.
Tarif halt
Wir haben als Stationsteam viel unternommen. Das schweißt zusammen.
Meine Leitung war super. Hat immer versucht fair zu sein.
Die Besetzung der Ärzte, Sozialarbeiter und der Physio ist in den letzten Jahren immer besser geworden. Und die Psychologie ist auch überall stark vertreten.
Es gibt eine gute Kultur sich auszutauschen. Probleme werden angesprochen und diskutiert. Die Berufsgruppen sind sehr am Ziel der Patienten orientiert.
Aufgrund der Größe des Hauses kennt jeder nahezu jeden, was den Zusammenhalt im Team stärkt.
So verdient kununu Geld.