2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielseitiger Aufgabenbereich
- Freie Getränke und "Obstkorb"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation und Verhaltensweisen
- Fehlende Anerkennung
- Die Mitarbeiterpflege (Feedback in allen Richtungen)
- Es gibt keine Mitarbeitereinarbeitung
- Momentane starke Mitarbeiterfluktuation
- Mitarbeiter Kleinhalten
- Mangelnde Fairness
- Fehlende Authentizität
Verbesserungsvorschläge
- Authentizität zeigen
- Lernen Mitarbeiter wahrzunehmen/wertzuschätzen
- Feedback geben und zwar in allen Richtungen
- Verbesserung sozialer Interaktion und Kommunikation sowie zwischenmenschlicher Beziehungen am Arbeitsplatz
- Maßnahmen zur Weiterbildung von Arbeitnehmern und unternehmensinterner Karriereaufstieg sowie damit einhergehende Bezahlung
- Leitfäden einbringen
- Mehr Transparenz bei Stunden, Löhnen und Gehältern
- Offen kommunizieren wo die Firma hinwill
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend unsolidarisches Verhalten.
Nachlassendes Engagement und zunehmende Gleichgültigkeit der Mitarbeiter.
Wenn man "gut" mit dem Vorgesetzten ist genießt man einige Freiheiten mehr.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
"Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernarbeitszeiten" - klingt nicht sehr flexibel und ist es auch nicht.
Homeoffice ist mal möglich, aber überhaupt nicht gern gesehen.
Urlaub wird meinst auch spontan genehmigt, aber auch genauso spontan mal gestrichen. Urlaube, die länger als 2 Wochen am Stück gehen, werden grundsätzlich nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und wird nicht gewünscht.
Man vertröstet den Wunsch nach Entwicklung immer wieder auf einen späteren Zeitpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Einige immer weniger werden netten Mitarbeitern geben ein tollen Zusammenhalt, jedoch zeigen immer mehr ein untertäniges und devotes Verhalten, um dadurch Vorteile zu erlangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, aber langjährige Mitarbeiter nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte fühlen sich nicht mehr Berechenbar an und man kann sich auf gesagtes nicht verlassen. Sie Schleimen, taktieren und eiern immer über alles rum, wenn es bei dem Mitarbeitern um was geht.
Zur vorherigen Bewertung, ich glaube kaum das eine einzige Schulung dies verbessert hat und verbessern wird.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gute Arbeitsmaterialien und wenn man hartnäckigen Widerstand leistet, kann man auch neuere oder andere Dinge bekommen. Durch das neue Gebäude wurden viele Dinge erneuert/ersetzt, aber durch die Glasfronten heizt sich das Gebäude schnell auf und durch die gegenüberliegende Deponie gibt es ab und an komische Gerüche.
Kommunikation
Keine Kommunikation und soziale Interaktion.
Kommunikation gibt es lediglich, wenn etwas schlecht läuft und man zur Rechenschaft gezogen wird. Erfolge werden stumm hingenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
"Attraktive Vergütung" - bei den Überstunden nicht sehr attraktiv und Gratifikationen werden nach belieben vergeben.
Gleichberechtigung
Wer sehr viel zeit in die Arbeitet investiert bekommt auch eine "Anerkennung", ist aber egal ob gute oder schlechte Arbeit und egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene und anspruchsvolle Aufgaben, je nach Einsatzort.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit Potenzial in der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Vorwerk Group durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Friedrich Vorwerk Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Vorwerk Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.