11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber für Macher!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen bis zum CEO, für alle die sich trauen durchzugehen. Immer pünktliche Gehaltszahlung. Tolles miteinander im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Neigung dazu immer ein Projekt zuviel abwickeln zu wollen. Entsprechende Kurzfristigkeit in der Planung und alle daraus manchmal resultierenden Schmerzen.
Verbesserungsvorschläge
Das begonnene fortsetzen. Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozesse einbeziehen und abholen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man offen und ehrlich mit den Kollegen umgeht dann läufts!
Image
Top angesehenes Fachunternehmen bei unsere Kunden. Defizite in Bezug auf neue Mitarbeiter, da es viele negative Legenden gibt.
Work-Life-Balance
Für mich passt. Um 16 Uhr den Stift fallen lassen, wenn die Hütte brennt ist nicht gern gesehen, aber Mal ehrlich das ist auch nicht mein Anspruch an die eigene Arbeit. Es gibt auch immer wieder die Chance zum Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen Ideen wenn man Engagement zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut Grundlagen, überdurchschnittliches Gehalt wenn man für sich zu sorgen weiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solider Durchschnitt mit klarer Tendenz nach oben. Hier wurde in den letzten Jahren viel getan und man arbeitet stetig weiter dran.
Kollegenzusammenhalt
Top. In den einzelnen Abteilungen läufts.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen sind dringend notwendig und haben insbesondere Draußen in der Baugrube, das Wissen was unbedingt gebraucht wird. Der Umgang ist super, weil man weiß das da das Geld verdient wird!
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen, abgesehen. Von Thema Kommunikation wie schon geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Kommunikation vor allem Top-down könnte besser sein. Führungskräfte haben einen hohen operativen Workload und nehmen sich daher oft nicht die Zeit zum Gespräch. Man muss als Mitarbeiter also aktiv auf die Führungskraft zugehen, dann ist es kein Problem.
Gleichberechtigung
Solider Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen. Manchmal nervts es aber wenn man was geschafft hat, dann macht genau das doppelt Spaß!
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Teils mangelhafte Kommunikation Relativ gutes Arbeitsverhältnis Gute Bezahlung und gute Chancen zum Aufstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die rosarote brille
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriösere Geschäftsführung / Vorstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Verhalten des Vorstandes und der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Den Vorstand und die Geschäftsführung entlassen, MBB sollte mal genauer hinsehen…
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Vom Vorstand nicht gewollt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter den gewerblichen Arbeitnehmern sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr diskriminierend , keine Dankbarkeit
Vorgesetztenverhalten
Intrigant , es sind nur Marionetten von der Geschäftsleitung
Kommunikation
Intrigant
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung , Sozialleistungen sind von der Geschäftsleitung nicht gewollt
Gleichberechtigung
Es gibt in dem Unternehmen keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Keine
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Finger weg! Verhalten wie im Mittelalter....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Mehr Schein als sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Als Schmerzensgeld zu wenig....
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern ist zuviel!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Urlaub kannst fast immer und auch kurzfristig genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Betriebsklima, aber die Technik in den Büros sollte überholt werden.
Kommunikation
Newsletter und Intranet informieren über alle wichtigen Ereignisse in der Unternehmensgruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Büros herrscht eine Politik der offenen Tür. Die Chefs versuchen immer Zeit für persönliche Gespräche zu finden und die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Dank Corona ist auch Home-Office in Teilen eine Möglichkeit geworden.
Karriere/Weiterbildung
Die Größe der Firma macht inzwischen alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer überpünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht! Und im Büro gibt's ständig Kuchen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
In den Fluren hängen Fotos der 25-jährigen und 40-jährigen Jubilare. Und es werden immer mehr. Darauf wird großen Wert gelegt!
Vorgesetztenverhalten
Immer fair.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist in Planung. Auf den Baustellen wird immer auf neueste Technik geachtet.
Kommunikation
Wöchentlicher Newsletter informiert über Ereignisse in der gesamten Unternehmensgruppe. Im Intranet stehen alle Informationen zur Verfügung, die man benötigt.
Gleichberechtigung
Baubranche ist immer noch männerdominiert, aber Frauen bekommen trotzdem eine faire Chance.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe der Unternehmensgruppe wird's nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Große und anspruchsvolle Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 3 Jahren in dem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.