5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Tarif Zahlung und geregelte Arbeitszeiten
Arbeitskleidung könnte deutlich besser und mehrteilig sein, für die Form von Arbeit sehr sehr sehr mau. Die meisten kleineren Firmen sind da deutlich besser aufgestellt, eigentlich sind alle andern besser aufgestellt..
Mehr und bessere Arbeitskleidung? Im Winter ist es kalt. Im Sommer sehr sehr warm. ;-)
Man muss für den Bau gemacht sein um mit allem was das ganze drum herum bietet klarzukommen.
Querschläger haben es schwer.
Wie man in den Wald ruft, so schallt es hinaus.
Top, wenn man Termine hat oder spontan was ist, bekommt man meist frei.
Verständnisvoll wenn was ansteht.
Wenn man Potential bietet dann wird man gefördert.
Tarif, oft muss man Zuschlägen die einem definitiv zwecks Mehrarbeit oder Kanalarbeit hinterherlaufen und diskutieren, das ist echt blöd.
Top, es geht nur zusammen. Alle für einen, einer für alle.
Besser wären feste Kolonnen so entwickeln sich richtige Teams auf die man immer zählen kann in den verschiedenen Bereichen.
Die älteren brauchen immer Zeit um mit den jüngeren klar zu kommen. Manchmal denkt man das die älteren den jüngeren extra nichts zeigen weil sie Angst vor Konkurrenz haben, großer Fehler !
Hierarchie mäßig.
Gut, strikt nach der Hierarchie.
Kommt drauf an welche Baustelle.
So wie man in den Wald ruft....
In Bezug auf Familie, Corona, Flexibilität ist die Vorgehensweise hier nicht selbstverständlich. Dies wurde schon anders erlebt.
Benötigt keinen Kommentar :-)
sehr kurze Wege, schnelle Entscheidungen auf GF Ebene. Abteilungsbezogen könnte die Kommunikation besser sein
sehr gutes Team, fairer Umgang miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten, Hilfsbereitschaft/Unterstützung
sehr guter Ruf des mittelständischen Familienunternehmens, über 115 Jahren Erfahrung - hält was es verspricht
gesellschaftlich und sozial sehr engagiert
ehrliches und offenes Miteinander, Rückhalt und gegenseitige Unterstsützung wird groß geschrieben und gelebt
Wertschätzung der Mitarbeiter, jederzeit offenes Ohr für Anregungen, Probleme, etc., Vertrauen in die Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters
regelmäßige Meetings, schnelle und kurze Entscheidungswege
vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, Weiterentwicklung
Offen für neue Ideen, schnelle Entscheidungen, Wertschätzung der Mitarbeiter
Manchmal täte etwas mehr Gelassenheit gut.
Zur Recht sehr guter Ruf: hohe Qualitätsstandards, innovative Projekte und gesellschaftlich sehr engagiert
aus der Außensicht eines langjährigen Freelancers
Honorar für Freelancer stimmt
Teamgeist wird großgeschrieben und vom AG auch gefördert
Die Leistung zählt
branchentypisch mehr Männer als Frauen
Sehr gutes Team