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Friedrichs 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positives Arbeitsumfeld mit leckerem Essen und fairer Behandlung

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schön fand ich die Abwechslung: Neben dem normalen Betrieb gab es auch regelmäßig Veranstaltungen, bei denen man sich einbringen konnte. Eigeninitiative wird generell gern gesehen und unterstützt.

Die Auswahl an Speisen, Getränken und Weinen ist nicht nur für Gäste spannend – auch als Mitarbeitende macht es Spaß, sich damit auseinanderzusetzen. Man lernt viel und kann Empfehlungen mit echtem Hintergrund geben. Offene Kommunikation wird im Team gelebt, was vieles erleichtert.

Das Trinkgeld wird fair auf alle Angestellten verteilt – kein Konkurrenzdenken, sondern echte Teamleistung. Während der Schicht (außer in Peak-Zeiten) sind Pausen und auch das Essen möglich, was ich sehr schätze. Zusätzlich gibt es 50 % Rabatt auf Speisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Peak-Zeiten kann’s schon mal richtig hektisch werden – da muss man die Nerven behalten.
Manche Abläufe könnten etwas klarer oder besser organisiert sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Zeit im Restaurant durchweg positiv erlebt. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war wirklich angenehm. Man merkt, dass Wert auf ein sauberes und gepflegtes Arbeitsumfeld gelegt wird – das schafft ein gutes Gefühl bei der Arbeit.

Gehalt/Benefits

Man muss sich bewusst sein, dass es Gastronomie ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Friedrichs GmbH am Wasserturm Mannheim

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte auf Essen 50%

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern ihre Pausen geben, man traut sich nicht eine Pause einzulegen, weil man seine Kollegen dann im Stich lässt und so macht keiner eine richtige Pause.

Lohnabrechnungen werden nicht zugesendet, sondern bekommt man erst auf Nachfrage.

Mahlzeiten für Mitarbeiter einführen,(gerade bei langen Schichten am Wochenende) reicht es nicht aus Brot mit Olivenöl oder die Reste der Gäste zu essen…

Chef hat einen direkten und harten Ton, der meist in Ordnung ist, aber nicht für jeden verträglich :)

Kollegenzusammenhalt

Kollegen alle extrem nett und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Chef ist 95% der Abende vor Ort und kontrolliert ob alles richtig läuft.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrichs durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Friedrichs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrichs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.