Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schön fand ich die Abwechslung: Neben dem normalen Betrieb gab es auch regelmäßig Veranstaltungen, bei denen man sich einbringen konnte. Eigeninitiative wird generell gern gesehen und unterstützt.
Die Auswahl an Speisen, Getränken und Weinen ist nicht nur für Gäste spannend – auch als Mitarbeitende macht es Spaß, sich damit auseinanderzusetzen. Man lernt viel und kann Empfehlungen mit echtem Hintergrund geben. Offene Kommunikation wird im Team gelebt, was vieles erleichtert.
Das Trinkgeld wird fair auf alle Angestellten verteilt – kein ...
Mitarbeiterrabatte auf Essen 50%
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Peak-Zeiten kann’s schon mal richtig hektisch werden – da muss man die Nerven behalten.
Manche Abläufe könnten etwas klarer oder besser organisiert sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern ihre Pausen geben, man traut sich nicht eine Pause einzulegen, weil man seine Kollegen dann im Stich lässt und so macht keiner eine richtige Pause.
Lohnabrechnungen werden nicht zugesendet, sondern bekommt man erst auf Nachfrage.
Mahlzeiten für Mitarbeiter einführen,(gerade bei langen Schichten am Wochenende) reicht es nicht aus Brot mit Olivenöl oder die Reste der Gäste zu essen…
Chef hat einen direkten und harten Ton, der meist in Ordnung ist, aber nicht für jeden verträglich :)
Ich habe meine Zeit im Restaurant durchweg positiv erlebt. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war wirklich angenehm. Man merkt, dass Wert auf ein sauberes und gepflegtes Arbeitsumfeld gelegt wird – das schafft ein gutes Gefühl bei der Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Friedrichs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen alle extrem nett und hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrichs ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrichs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Friedrichs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrichs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrichs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.








































