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Berlin
Arbeitgeber bewerten

3 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Start in die Ausbildung.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maskenbildnerin im Bereich Design / Gestaltung in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt aber trotzdem hohes Niveau . Lustig und Locker!!! Es macht Spaß!

Die Ausbilder

Fachlich und persönlich super gut! Alles läuft Fair und man fühlt sich bestens aufgehoben.

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Start in meine Ausbildung im Friedrichstadt-Palast!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein motiviertes, freundliches Team, das immer ein offenes Ohr hat und mich bei allem unterstützt.

Ausbildungsvergütung

Ich bin total zufrieden!

Die Ausbilder

Alle super motivierend und freundlich!

Spaßfaktor

Ich freue mich auf alles, was noch kommt!

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Besonders toll finden wir, dass Du unsere Ausbilder:innen als motivierend und freundlich erlebst - das ist uns wirklich wichtig.

Dein Feedback zum motivierten Team, das immer ein offenes Ohr hat und Dich unterstützt, macht uns besonders stolz. Genau diese Atmosphäre wollen wir für unsere Auszubildenden schaffen.

Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche und spannende Ausbildungszeit bei uns. Wenn Du Ideen oder Anregungen hast, sprich uns gerne direkt an - denn Deine Perspektive ist uns wichtig.

Wenn Sie Fragen haben bzw. Du noch Fragen hast, jederzeit gerne. Ich bin Katja Pötzsch, Leiterin Personalwesen und unter +49 30 2326 2-244 oder unter poetzsch@palast.berlin erreichbar.

Auszubildende sind das fünfte Rad am Wagen

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungstechniker in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auszubildende werden nur als Notwendigkeit gesehen und werden für nicht besetzte Arbeitsplätze genutzt

Verbesserungsvorschläge

Wirklich sich um Auszubildende kümmern.
Einen Ausbilder oder Ansprechpartner einstellen, der nicht nur auf dem Papier steht sondern sich auch um uns kümmert.
Als Ausbildungsbetrieb geschult werden.
Personalabteilung mal für Auszubildende da sein.
Ausbildungsgeld erhöhen.

Ausbildungsvergütung

Nur Mindestvergütung

Die Ausbilder

Außer die Meister und Kollegen kümmert sich Keiner um uns.
Personalabteilung zeigt Nullinteresse.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 86 der Bewertenden würden Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.