Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGrand Show. Grand Emotions.
Wer wir sind
Der Friedrichstadt-Palast Berlin ist Deutschlands meistbesuchte Bühne. Ein legendäres Traditionshaus mit über 100 Jahren Bühnengeschichte, das mit seinen hochmodernen und innovativen Produktionen jedes Jahr rund eine halbe Million Gäste begeistert. Mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen stehen wir bewusst für Vielfalt, Freiheit und Demokratie.
Produkte, Services, Leistungen
Der Friedrichstadt-Palast Berlin ist einzigartig in seinem Programm. Unsere Shows spielen exklusiv im Palast, sind hochmodern in ihrer Ästhetik und mit den allerneuesten Hightech-Effekten ausgestattet. Es ist die besondere Mischung aus Tanz, extravaganten Kostümen, atemberaubenden Bühnenbildern und waghalsiger Akrobatik, die unser Publikum begeistern.
Das Haus ist bekannt für seine aus 60 Frauen und Männern bestehende Ballettcompagnie, seine 18-köpfige Show-Band und das junge Ensemble mit 240 Kindern und Teenagern zwischen sieben und 16 Jahren.
Als Bühne des Landes Berlin treten wir mit unserem Motto ‚Respect Each Other‘ ein für Respekt gegenüber allen legalen Sicht- und Lebensweisen aller gesellschaftlichen Gruppen. Mit Mitarbeitenden aus über 20 verschiedenen Nationen stehen wir bewusst für Vielfalt, Freiheit und Demokratie.
Die wechselvolle Theatergeschichte des Palastes reicht zurück bis 1919, als Max Reinhardt das Große Schauspielhaus, ab 1. November 1947 Friedrichstadt-Palast genannt, eröffnete. Seit 1984 steht er als gigantischer Neubau an der Friedrichstraße 107 in Berlin-Mitte.
Von der Friedrichstraße aus sieht das Gebäude gar nicht so groß aus, aber das täuscht. Es ist 80 Meter breit, 110 Meter lang und umfasst einen umbauten Raum von 195.000 Kubikmetern. Das gewaltige Gebäude ist der letzte Prachtbau, der am 27. April 1984 in der DDR errichtet wurde, und damit ein herausragendes architektonisches Zeitzeugnis der deutsch-deutschen Teilung.
Der Friedrichstadt-Palast stellt als letzterbauter Repräsentationsbau vor der Wende 1989 den Höhe- und Endpunkt der Epoche der DDR-„Paläste“ dar. Aufgrund seiner geschichtlichen, künstlerischen sowie städtebaulichen Bedeutung hat das Landesdenkmalamt Berlin alle Bereiche des Gebäudes am 3. März 2020 unter Denkmalschutz gestellt.
Nach dem Mauerfall schaffte es der Palast, sich als erste Adresse für aufwändige und spektakuläre Show-Unterhaltung im wiedervereinigten Deutschland zu etablieren.
Nach umfassenden Investitionen in Millionenhöhe ist der Palast nach wie vor der größte und modernste Show-Palast in Europa. 2020 wurde dank umfangreicher Bau- und Modernisierungsmaßnahmen die Lüftungsanlage des Hauses vollständig saniert. Mit dieser neuen Anlage wird die Luft im Saal bis zu acht Mal pro Stunde ausgetauscht.
Seit 2023 besitzen wir mit 160 Lautsprechern das größte immersive Soundsystem in Europa.
Jedes Jahr besuchen – inklusive Gastspielen und Festivals – über 700.000 Gäste Deutschlands meistbesuchte Bühne, rund eine halbe Million Gäste besucht unsere hauseigenen Grand Shows und Young Shows.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH über Benefits sagt
- Attraktiver, zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins in Berlin Mitte (Bahnhof Friedrichstraße, U-Bahnhof und Tram Station Oranienburger Tor)
- Gesunde und leckere Mahlzeiten in unserer Palast-Kantine
- Vergünstigte Tickets und Freikarten für unsere Produktionen: Genieße die Magie des Palasts auch privat
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus 3 Flextage für zusätzliche Freizeit
- Deine Zukunft liegt uns am Herzen: Wir bieten Dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und Informationstage
- Zuschüsse für Dein Deutschlandticket und Dein Business-Bike: Stressfrei und nachhaltig unterwegs in Berlin
- Förderung Deiner Gesundheit: Wir zahlen Dir einen Zuschuss für Deine Urban Sports Mitgliedschaft
- “Respect Each Other“: Wir leben unseren Leitsatz nach außen und im gesamten Haus sowie im Team
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir freuen uns immer über talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die den Friedrichstadt-Palast mit ihren Fähigkeiten bereichern möchten. Schicke uns einfach Deine Initiativbewerbung und lass uns wissen, ob Du an einer festen Anstellung, einem Praktikum oder einer Aushilfstätigkeit interessiert bist.
Gesuchte Qualifikationen
- Leidenschaft und Engagement: Wir suchen Menschen, die sich mit Herz und Seele für ihren Beruf einsetzen und den Mut haben, ihre Ideen und Talente einzubringen
- Offenheit und Teamgeist: Im Friedrichstadt-Palast arbeiten wir als Team. Offenheit, gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit sind für uns entscheidend
- Verantwortungsbewusstsein: Egal, ob im Rampenlicht oder hinter den Kulissen: Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden aufeinander verlassen können
- Flexibilität und Lernbereitschaft: Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die bereit sind, sich auf Neues einzulassen und die besonderen Anforderungen unserer abwechslungsreichen Bühne zu meistern
- Kreativität und Lösungsorientierung: In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, eigenständig zu denken und pragmatische Lösungen zu finden, die unseren hohen Ansprüchen gerecht werden
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein motiviertes, freundliches Team, das immer ein offenes Ohr hat und mich bei allem unterstützt.
Wertschätzende Kommunikation
Sicherheit, bei Verträgen, Gehalt, Unfällen.
Spannendes Umfeld mit (meist) super Kollegen. Sehr gute eigene Kantine mit fairen Preisen. Es gibt Freikarten und rabattierte Eintrittskarten für sich selbst, Familie und Freunde.
Super Kantine!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeit am Friedrichstadt-Palast wird durch starkes Micromanagement und eine kontrollierende Geschäftsführung erschwert. Jedes Detail muss abgestimmt werden, was Prozesse extrem verlangsamt und die Arbeit unnötig zeitintensiv macht. Es herrscht wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden, und die Kommunikation ist oft unklar. Der autoritäre Führungsstil sorgt für eine angespannte Atmosphäre, in der eigenständiges Arbeiten kaum möglich ist.
Immer mehr Abbau im sozialen Miteinander. z.B. Gemeinsame Weihnachtsfeier, Begrüßung der neuen Spielzeit. Keine Möglichkeit nach der Arbeitszeit in House noch Freizeit zu verbringen.
Bei 350 Mitarbeitenden werden Geburtstagsglückwünsche in Standartmails verschickt.
Runde Geburtstage wie 50oder60 ohne Würdigung.
Dienstjubiläum 30oder40 erfahren keine Würdigung.
Alles was ich oben an negativen Erfahrungen geschildert habe.
Schlechte Bezahlung und Kommunikation der GF
Führungstechnisch geht noch einiges
Verbesserungsvorschläge
Auch den kleineren Jobs zuhören, Minijobber, Gastro, mehr für interne Gerechtigkeit sorgen.
Sozialverhalten nicht nur nach Außen propagieren, sondern auch intern leben.
Personalwesen brauch endlich ausgebildetes Fachpersonal, was sich als Dienstleister versteht.
Ich wünsche mir , dass mehr auf die Azubis geachtet wird.
Nicht jeder Beruf ist dafür geeignet am Palast ausgebildet zu werden bzw. konnte unsere Abteilung die Anforderungen dafür nicht erfüllen. Es sollten evtl. mehr Feedbackgespräche stattfinden, auch zwischen dem Personalwesen und den Angestellten. Das Offboarding-Gespräch war sehr gut und erleichternd zum Abschluss.
Teambuildings wären super
Weniger Schein, mehr Sein. Respect nicht nur draußen auf die Fahne schreiben, sondern auch nach innen leben - und zwar nicht nur dort, wo es der Intendanz passt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das absolute Highlight ist die Show – sie begeistert und fasziniert. Doch hinter jedem großen Erfolg steht ein starkes Team: Jede:r einzelne im Unternehmen leistet seinen Beitrag, damit das Produkt in voller Perfektion glänzen kann. Gemeinsam entsteht etwas Besonderes, etwas Magisches.
Auf den Fluren trifft man immer nette Leute, allgemein im Haus ist es sehr herzlich und respektvoll.
Die Außenwirkung ist top!
Sehr gute Außenwirkung ,super Produkt
Nach Außen einwandfrei.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auch bei der Bezahlung herrscht das Prinzip der Klassengesellschaft. Während der Intendant (öffentlich einsehbar) sehr gut bezahlt wird und für seine Produzententätigkeit zusätzlich Tantiemen bekommt, werden die Gehälter der Mitarbeiter klein gehalten. Allerdings gibt es auch hier Verbesserungen, da man ansonsten kaum noch Mitarbeiter finden würde. Es gibt auch immer mal wieder tarifliche Anpassungen, die der Betriebsrat durchsetzt. Positiv sind auch Sonderzahlungen, z.B. für besonders gute Jahresergebnisse, die an alle Mitarbeiter getätigt werden.
Weitere Leistungen sind rabattierte Tickets für die ...
Trotz Rekordumsätze wird unter öffentlichen Dienst bezahlt. Dadurch ist auch die Einstellung neuer Mitarbeiter erschwert.
Gehalt und Löhne liegen an der untersten Schmerzgrenze.
Es wird immer pünktlich gezahlt.
Zuschüsse bei Monatskarten und Mittagessen.
Weihnachts und Urlaubsgeld werden gezahlt
Pünktliche Gehaltszahlung, aber unterer Durchschnitt
Da ist Luft nach oben.
Zu beachten jedoch ist die Coronasituation, wir können froh sein, einen Arbeitsplatz zu haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Erfolg in Karriere und Weiterbildung erfordert Eigeninitiative, doch auch Führungskräfte können Potenzial erkennen und gezielt fördern. Die richtige Balance zwischen Selbstverantwortung und Unterstützung macht den Unterschied.
Jährliche Weiterbildungen wurden bei mir immer genehmigt. Mehr Zeit für Selbststudium wäre wichtig, aber durch Unterbesetzung ist dafür keine Zeit.
Es gab kein Angebot an Weiterbildung oder ähnliches. Schon während der Ausbildung konnten die Inhalte nicht vermittelt werden.
Es gibt kaum Möglichkeiten zur Karriere. Jedenfalls nicht, wenn man nicht zum Kreis derer gehört, die Karriere machen dürfen. Es gibt tolle engagierte Mitarbeiter, die nie weiter kommen und andere, die aus kaum nachvollziehbaren Gründen plötzlich einen Karrieresprung machen. Grundsätzlich gibt es durch die Strukturen und kleinen Abteilungen aber auch wenig Möglichkeiten zur Entfaltung. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern. Sie werden aber angeboten. Wie damit umgegangen wird, ist abteilungsabhängig.
Keine realistischen Angebote, dafür werden die FK ständig gefördert, kommt aber scheinbar nicht viel bei rum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.