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GmbH

Bewertung

Vielen Dank für die Rückmeldung, die wir gerne aus unserer Perspektive einordnen möchten.

Während der kurzen Beschäftigungszeit des Mitarbeiters war die Anzahl der verfügbaren Projekte naturgemäß begrenzt. Er erhielt ein konkretes Projekt zur eigenständigen Bearbeitung und war zudem anteilig in weitere laufende Projekte eingebunden.

Trotz mehrfacher Gespräche konnten wir weder eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsqualität noch des Engagements feststellen. Auch nach wiederholter Ansprache änderte sich die Situation nicht, sodass das Arbeitsverhältnis noch vor Abschluss des übertragenen Projekts beendet wurde.

Zum Thema Arbeitszeit möchten wir ergänzen:
Überstunden waren zu keinem Zeitpunkt verpflichtend oder erwartet. Allerdings gehen wir selbstverständlich davon aus, dass die vereinbarte Kernarbeitszeit zuverlässig eingehalten wird – ohne dass mehrfach darauf hingewiesen werden muss.

Auch im Hinblick auf das Thema Gehalt möchten wir klarstellen:
Eine Gehaltsanpassung oder ein entsprechendes Gespräch zum Ende der Probezeit ist branchenüblich und stellt keine Sonderregelung dar.

Wir legen großen Wert auf transparente Prozesse, faire Arbeitsbedingungen und eine offene Kommunikation. Gleichzeitig erwarten wir eine verantwortungsvolle, qualitätsorientierte und engagierte Arbeitsweise. In diesem Fall kamen wir zu einer anderen Einschätzung als der ehemalige Mitarbeiter.