13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Projekte - gutes Team Individuelle Einsatzmöglichkeiten im Projekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Vallendar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, freundschaftliches Miteinander
Tolle, abwechslungsreiche Projekte
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, man kann sich jederzeit auf die Kolleg*innen verlassen.
Im ganzen Büro herrscht ein gutes Miteinander und ein entspannter Umgangston.
Work-Life-Balance
Viele verschieden Arbeitszeit-Modelle, die individuell abgestimmt werden können. Home-Office jederzeit nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden unterschiedliche interne Schulungen angeboten.
Darüber hinaus wird Wert darauf gelegt, Schulungsmöglichkeiten vorzuschlagen, die auch meist genehmigt werden. Kostenlose Online-Schulungen sind nach Absprache immer möglich.
Gehalt/Benefits
Es gibt individuelle jährliche Prämien, bzw. Weihnachtsgeld.
Eine private Krankenversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge können abgeschlossen werden.
Es werden verschiede Firmenevents, sowie Teamausflüge angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt öfter private Termine zu verschiedenen Veranstaltungen, sowie Teamausflüge und Firmenevents, die nur Angebote darstellen, und kein Muss sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden oft ältere Kolleg*innen neu eingestellt, die Berufserfahrung wird sehr geschätzt. Einige Kolleg*innen sind überdurchschnittlich lange im Team aktiv und kreativ.
Arbeitsbedingungen
Fester Arbeitsplatz zum Teil mit höhenverstellbareren Schreibtischen in hellen Büroräumen.
EDV nach Bedürfnissen wandelbar, wie ergonomische Maus, zwei Bildschirme, Laptop etc.
Sicherheitsausrüstung für Baustellenbesuche werden bereitgestellt.
Diensthandy oder Firmenwagen bei Bedarf möglich, es steht allen ein Pool von Firmenfahrzeugen zur Nutzung bei Terminen zur Verfügung.
Kommunikation
Es sind regelmäßige Team-Besprechungen zum Austausch, sowie ToDo und Stand der Dinge angesetzt.
Bürokommunikation Dank "Teams" auch über die Etagen und mit externen Fachplanern kein Problem.
Projekt-Chats und Mail-Adressen wurden angelegt, so dass alle internen Projektbeteiligten den gleichen Informationsstand haben.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und bieten immer neue interessante Aufgaben. Es wird Wert darauf gelegt, jeden nach seinen individuellen Stärken einzusetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ausbildung bei Fries Architekten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner in Vallendar absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit meiner Ausbilderin komme ich sehr gut klar. Ich kann jederzeit nachfragen – ob es um Fragen zum CAD-Programm oder um fachliche Themen geht – und bekomme immer verständliche Erklärungen. Auch bei den anderen Kolleginnen und Kollegen kann ich jederzeit nachfragen und erhalte ebenfalls hilfreiche Unterstützung. Bei der Vorbereitung auf Prüfungen bekomme ich die notwendige Hilfe. Die Arbeit im Büro macht mir viel Spaß, das Arbeitsumfeld ist sehr freundlich, und ich komme gerne zur Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass ich mit Gleitzeit arbeiten kann. Das würde mir den Arbeitsalltag ein bisschen erleichtern und ich könnte meine Zeiten flexibler anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Angenehmes Arbeiten in einem engagierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vallendar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut, und die abwechslungsreichen Projekte erstrecken sich sowohl in der näheren Umgebung als auch im weiteren Umkreis.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgang miteinander ist angenehm und respektvoll, sodass man sich im Arbeitsalltag wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Team-Events sorgen für Auflockerung im Arbeitsalltag, zudem besteht Flexibilität bei der Wahrnehmung privater Termine während der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvorschläge werden sehr positiv aufgenommen und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist ein großer Grund dafür, warum das Arbeiten bei fries architekten so angenehm ist.
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume mit überwiegend offener Bürostruktur. Benötigte digitale Ausstattung wird schnell bereitgestellt
Kommunikation
Die Kommunikation im Büro funktioniert sowohl in persönlichen Gesprächen als auch über digitale Kanäle sehr gut.
Interessante Aufgaben
fries architekten bieten vielfältige Projekte, bei denen man sich gut einbringen kann und die gemeinsam im Team bearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorsicht bei der TGA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Vallendar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kicker am Eingang
Verbesserungsvorschläge
Achtet mal darauf, wer in leitenden Positionen sitzt
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ausschließlich den Weg des Vorgesetzten, alles andere ist NATÜRLICH falsch
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Vertraglich werden 12 Überstunden pro Monat angegeben
Wehe dir wenn du sie nicht machst
Karriere/Weiterbildung
Wurde angefragt und es kam die Aussage "Klar machen wir"
2 Wochen später wusste man von nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding und wenn man Probleme hat wird man damit alleine gelassen
Arbeitsbedingungen
Überstunden MÜSSEN gemacht werden und sind dort eine Selbstverständlichkeit (bis zu 12 Std sind unbezahlt), die Geräte die man bekommt sind schon durch 5-6 Hände gegangen und wer hielt es eigentlich für eine super Idee ein Remote Programm zu besorgen dass auf 740p überträgt wenn man an einer CAD Datei arbeitet.
Kommunikation
Wöchentliche Teambesprechung war gut
Gehalt/Benefits
Man muss sich auf jeden Fall darauf einstellen, dass man erst beim Feedback Gespräch zum Ende der Probezeit hin erst über sein eigentliches Gehalt verhandelt
Interessante Aufgaben
Das interessante hat sich der Vorgesetzte rausgepickt, daraus wurde auch kein Geheimnis gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wertschätzender, lockerer u. freundlicher Umgang. Man fühlt sich dankbar gesehen und wird beruflich gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vallendar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro füllt sich zunehmend, was die positive Entwicklung unseres Teams widerspiegelt. Perspektivisch wäre eine räumliche Vergrößerung oder die Einrichtung zusätzlicher Rückzugsbereiche – beispielsweise Akustikboxen – hilfreich, um ungestört telefonieren und konzentriert arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsaufkommen können gelegentlich längere Arbeitstage anfallen. Diese erfolgen jedoch auf freiwilliger Basis und werden nicht eingefordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein empfehlenswerter Arbeitgeber für alle, die Wert auf Teamarbeit und interessante Projekte legen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Vallendar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fries architekten zeichnet sich durch eine professionelle Arbeitsweise und ein angenehmes Arbeitsumfeld aus. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein kleiner Nachteil ist, dass wir über mehrere Etagen verteilt sind. Trotz der Bemühungen mit Intranet und regelmäßigen Events kennt man oft nicht alle Kolleg:innen persönlich. Das erschwert manchmal den direkten Austausch, auch wenn die vorhandenen Kommunikationswege vieles abfedern.
Verbesserungsvorschläge
In der Optimierung interner Abläufe und der weiteren Digitalisierung bestimmter Prozesse besteht Potenzial, um die Effizienz noch weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl wir teilweise in Großraumbüros arbeiten, ist die Stimmung durchweg gut. Wir nehmen Rücksicht aufeinander, achten auf konzentriertes Arbeiten und unterstützen uns gegenseitig – das sorgt trotz offenem Setting für ein respektvolles, ruhiges und produktives Miteinander.
Image
Wir bekommen viele neue Kolleginnen auf Empfehlung. Das spricht für sich. Auch unsere Architektur hat einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Nach Absprache können Freizeitausgleiche genommen werden, was für Flexibilität sorgt. Außerdem ist das Team auch im Privatleben präsent – viele Kolleg:innen sind seit Jahren dabei, es entstehen Freundschaften, und das macht die Atmosphäre besonders familiär.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist offen für die Weiterentwicklungswünsche der Mitarbeitenden und unterstützt in individuellem Maße.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Überstunden, die über die vertraglich vereinbarten unentgeltlichen Überstunden hinausgehen, werden im Folgemonat ausgezahlt oder können in Freizeit ausgeglichen werden. Die Gehälter sind fair und verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten darauf möglichst wenig zu drucken und arbeiten weitestgehend digital. Auch bei der Architektur legen wir wert auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt feste Projektteams, die bei jedem Projekt aufs Neue hervorragend zusammenfinden. Gemeinsame Mittagspausen aber auch die Erlebnisse bei den Teamevents stärken den Zusammenhalt maßgeblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden respektvoll behandelt und im Team oft als Koryphäen angesehen. Auch bei den Neueinstellungen werden nicht nur junge, sondern auch ältere Kolleg*innen ausgewählt und deren Know-How besonders geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind eher flach: im Team sind per Du, der Umgang ist respektvoll, und Vorgesetzte handeln auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Wenn jemand besondere ergonomische Ausstattung benötigt, wie z. B. eine spezielle Maus, wird diese selbstverständlich bereitgestellt. Fast alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, und falls noch einer benötigt wird, wird dieser angeschafft. Auch bei Diensthandys wird auf persönliche Wünsche Rücksicht genommen – das zeigt, wie individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen wird.
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings und ein gut strukturiertes Intranet, das den Informationsfluss erleichtert
Gleichberechtigung
Ich denke wir haben eine gute Gleichberechtigung. Es sind viele Teilzeitkräfte beschäftigt und aktuell sogar etwas mehr Frauen als Männer angestellt.
Interessante Aufgaben
Durch die abwechslungsreichen, großen und spannenden Projekte sind die Aufgaben absolut vielseitig. Jedes Projekt bietet die Gelegenheit, Neues hinzuzulernen und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das sorgt für kontinuierliches Wachstum und dafür, dass die Arbeit langfristig motivierend bleibt. Auch die Aufgaben in der Verwaltung sind absolut abwechslungsreich und keineswegs langweilig
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Kein kommentar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Vallendar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Gehaltserhöhung, ohne darum zu bitten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Vallendar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Lage und das Arbeitsklima
- ein offener und fairer Umgang
Verbesserungsvorschläge
- kostenfreie Parkplätze
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, gute Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vallendar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
moderne Ausstattung + nette Kollegen
Image
Sehr gutes Image in der Region, größtes Architekturbüro im nördlichen Rheinland-Pfalz
Work-Life-Balance
Mitarbeiterevents, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stets gefördert, gutes Angebot
Gehalt/Benefits
Verhandlungsbasis / gute Sozialleistungen nach Ende der Probezeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spannende und nachhaltige Projekte, Einbindung in alle Leistungsphasen.
Kollegenzusammenhalt
angenehme Zusammenarbeit, große Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ideal, die Erfahrung der Älteren wird gut weitervermittelt
Vorgesetztenverhalten
gute Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, gute Ausstattung, kurze Kommunikationswege
Kommunikation
offene Kommunikation und guter Austausch
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Projekte
Gleichberechtigung
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Wirklich gutes Büro
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Vallendar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fries architekten durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden fries architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fries architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.