Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen fries architekten?

fries architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet fries architekten gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fries architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von fries architekten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fries architekten wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fries architekten als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
92%92
Homeoffice
77%77
Internetnutzung
77%77
Diensthandy
77%77
Mitarbeiter-Events
69%69
Gute Verkehrsanbindung
69%69
Hund erlaubt
62%62
Barrierefrei
38%38
Coaching
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Firmenwagen
31%31
Parkplatz
23%23
Rabatte
15%15
Betriebsarzt
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit meiner Ausbilderin komme ich sehr gut klar. Ich kann jederzeit nachfragen – ob es um Fragen zum CAD-Programm oder um fachliche Themen geht – und bekomme immer verständliche Erklärungen. Auch bei den anderen Kolleginnen und Kollegen kann ich jederzeit nachfragen und erhalte ebenfalls hilfreiche Unterstützung. Bei der Vorbereitung auf Prüfungen bekomme ich die notwendige Hilfe. Die Arbeit im Büro macht mir viel Spaß, das Arbeitsumfeld ist sehr freundlich, und ich komme gerne zur Arbeit!

Februar 2026Bewertung lesen

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut, und die abwechslungsreichen Projekte erstrecken sich sowohl in der näheren Umgebung als auch im weiteren Umkreis.

Februar 2026Bewertung lesen

Gute Atmosphäre, freundschaftliches Miteinander
Tolle, abwechslungsreiche Projekte

Februar 2026Bewertung lesen

fries architekten zeichnet sich durch eine professionelle Arbeitsweise und ein angenehmes Arbeitsumfeld aus. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen.

Januar 2026Bewertung lesen

Kommunikation auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein kleiner Nachteil ist, dass wir über mehrere Etagen verteilt sind. Trotz der Bemühungen mit Intranet und regelmäßigen Events kennt man oft nicht alle Kolleg:innen persönlich. Das erschwert manchmal den direkten Austausch, auch wenn die vorhandenen Kommunikationswege vieles abfedern.

Januar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Büro füllt sich zunehmend, was die positive Entwicklung unseres Teams widerspiegelt. Perspektivisch wäre eine räumliche Vergrößerung oder die Einrichtung zusätzlicher Rückzugsbereiche – beispielsweise Akustikboxen – hilfreich, um ungestört telefonieren und konzentriert arbeiten zu können.

Februar 2026Bewertung lesen

Achtet mal darauf, wer in leitenden Positionen sitzt

Februar 2026Bewertung lesen

Ich würde mir wünschen, dass ich mit Gleitzeit arbeiten kann. Das würde mir den Arbeitsalltag ein bisschen erleichtern und ich könnte meine Zeiten flexibler anpassen.

Februar 2026Bewertung lesen

In der Optimierung interner Abläufe und der weiteren Digitalisierung bestimmter Prozesse besteht Potenzial, um die Effizienz noch weiter zu steigern.

Januar 2026Bewertung lesen

Eine Gehaltserhöhung, ohne darum zu bitten

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von fries architekten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ältere Kolleg*innen werden respektvoll behandelt und im Team oft als Koryphäen angesehen. Auch bei den Neueinstellungen werden nicht nur junge, sondern auch ältere Kolleg*innen ausgewählt und deren Know-How besonders geschätzt.

Januar 2026Bewertung lesen

Es werden oft ältere Kolleg*innen neu eingestellt, die Berufserfahrung wird sehr geschätzt. Einige Kolleg*innen sind überdurchschnittlich lange im Team aktiv und kreativ.

Februar 2026Bewertung lesen

Ideal, die Erfahrung der Älteren wird gut weitervermittelt

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fries architekten ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Je nach Arbeitsaufkommen können gelegentlich längere Arbeitstage anfallen. Diese erfolgen jedoch auf freiwilliger Basis und werden nicht eingefordert.

Februar 2026Bewertung lesen

Vertraglich werden 12 Überstunden pro Monat angegeben
Wehe dir wenn du sie nicht machst

Februar 2026Bewertung lesen

Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet sein

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Es werden unterschiedliche interne Schulungen angeboten.
Darüber hinaus wird Wert darauf gelegt, Schulungsmöglichkeiten vorzuschlagen, die auch meist genehmigt werden. Kostenlose Online-Schulungen sind nach Absprache immer möglich.

Februar 2026Bewertung lesen

Wurde angefragt und es kam die Aussage "Klar machen wir"
2 Wochen später wusste man von nichts

Februar 2026Bewertung lesen

Weiterbildungsvorschläge werden sehr positiv aufgenommen und unterstützt.

Februar 2026Bewertung lesen

Der Arbeitgeber ist offen für die Weiterentwicklungswünsche der Mitarbeitenden und unterstützt in individuellem Maße.

Januar 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wird stets gefördert, gutes Angebot

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

fries architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet fries architekten gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fries architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fries architekten als eher modern.