Arbeitgeber ist gut drauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fries-Gruppe vereint Dynamik und Wertschätzung auf eine entspannte, aber sehr professionelle Weise, die mir zeigt, dass man wirklich gern zur Arbeit gehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du morgens die Bürotür der Fries-Gruppe öffnest, fühlst du dich sofort angekommen, weil eine lockere und gleichzeitig professionelle Stimmung in der Luft liegt.
Hier ist jeder mit Spaß bei der Sache, was mir beweist, dass ein Arbeitgeber wirklich gut drauf sein kann, ohne an Ernsthaftigkeit zu verlieren.
Image
Von außen wirkt die Fries-Gruppe jung und dynamisch, doch erst im Innendienst zeigt sich, dass man hier nicht nur auf den Effekt setzt, sondern wirklich Substanz liefert.
Work-Life-Balance
Ich finde es klasse, wie flexibel sich meine Arbeitszeiten gestalten lassen, ohne dass ich dabei das Gefühl habe, meine Verpflichtungen zu vernachlässigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fries-Gruppe setzt auf nachhaltige Lösungen und digitale Prozesse, was zeigt, dass man auch im Geschäftsleben Verantwortung übernehmen kann.
Dieses Bewusstsein finde ich richtig cool, weil es nicht nur um die Gegenwart, sondern auch um die Zukunft geht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, findet in der Fries-Gruppe ständig neue Möglichkeiten, etwa in Form von Workshops, Seminaren oder Projekten, in denen man dazulernt.
Kollegenzusammenhalt
Ob du eine zündende Idee brauchst oder einfach mal Dampf ablassen willst, bei den Kolleginnen und Kollegen findest du immer ein offenes Ohr und ehrliche Unterstützung.
Gerade im Innendienst spüre ich, dass wir hier nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen lachen und feiern können.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer glaubt, die Routiniers sind hier altmodisch, hat sich getäuscht, denn sie teilen ihr Wissen offen und sind neugierig auf frische Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte in der Fries-Gruppe geben mir das Gefühl, dass meine Meinung zählt, weil sie sich Zeit nehmen, mich zu hören und echtes Interesse zeigen.
Dieses Vertrauen motiviert mich, eigene Ideen einzubringen und mich noch stärker für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.
Kommunikation
Die Gespräche bei der Fries-Gruppe laufen immer ehrlich und direkt ab, sodass niemand ewig um den heißen Brei reden muss.
Mir gefällt, dass man jederzeit Fragen stellen und schnelle Antworten bekommen kann, weil Offenheit das Team zusammenschweißt.
Gehalt/Benefits
Für meinen Einsatz bekomme ich eine faire Vergütung, die mir signalisiert, dass meine Leistungen hier wirklich anerkannt werden.
Gleichberechtigung
Mir ist aufgefallen, wie selbstverständlich hier alle gleich respektiert werden, egal ob neu dabei oder erfahren wie ein alter Hase.