Naivität wird ausgenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf junge bzw. „gut aussehende“ Mitarbeiterinnen wird besonders ein Auge geworfen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung und Vorgesetzten unterschiedlich. Im allgemeinen ist es hier sehr angespannt, da die Geschäftsleitung ständig Druck ausübt.
Kommunikation
Zwischen Kolleginnen und Kollegen sehr gut! Zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter sehr kritisch. Sie hören sich zwar das Problem an (auch die Lösung, die man vorschlägt), aber bis es zu einer Problemlösung kommt dauert es sehr lange. Eher wird sich eine eigene Lösung gesucht, welches meist zu einem neuen Problem führt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Auch wenn es die Überstunden hergeben, muss man sich rechtfertigen, warum man frei bzw. Urlaub haben möchte!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Das Vorgesetztenverhältnis zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter ist kritisch. Die Geschäftsleitung ist gegenüber den Mitarbeitern kaum einfühlsam und wissen wenig von der Materie Bescheid. Laut Geschäftsleitung herrscht eine „flache Hierarchie“. Dies stimmt meiner Meinung nach nicht! Die Mehrarbeit wird nicht geschätzt und auch nicht wirklich gesehen.
Im Gegenteil, es ist nie genug für sie.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die Büromöbel sind teilweise noch aus früheren Jahren... 80/90er Jahre Stil. Es wird kaum Investiert und modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist nicht viel, aber auch nicht wenig. Luft nach oben ist immer. Nicht jeder bekommt Weihnachtsgeld oder Sonderprämien. Es herrschen komplett unterschiedliche Verträge. Entweder man denkt selbst an seinen Mehrwert und handelt mit der Geschäftsleitung oder man erhält eben kein Weihnachtsgeld oder Sonderleistungen.
Image
Nach außen top & nach innen flop!
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf seiner Position sitzen und erhält keine Möglichkeit aufzusteigen. Ebenfalls würde dies preislich auch nicht übernommen werden...