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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Friesisches Pflegezentrum Accum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friesisches Pflegezentrum Accum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Friesisches Pflegezentrum Accum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind nett und hilfsbereit, jeder steht für den anderen ein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Teilzeitkraft wird immer darauf geachtet das es passt mit den Diensten
und der Freizeitgestaltung . Arzttermine oder andere Termine werden im Dienstplan gut eingearbeitet.
Sogar spontan ist es mal möglich frei dafür zubekommen.
Kollegen sind genauso bereit Dienste zu tauschen oder einzuspingen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du brauchst Hilfe? Ich bin da - ist das Motto auf unserer Station.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die WBLs sind jederzeit Gesprächsbereit, geben sich große mühe das sich jeder im Team wohlfühlen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde unsere WBL obwohl noch in der Ausbildung als sehr professionell. Sie ist zu Mitarbeitern und Bewohnern freundlich und hilfsbereit. Von dem erwähnten Lästern habe ich noch nie was mitbekommen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl

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