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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat immer Zeit für Gespräche egal ob " liebling oder nicht . Problem egal ob Beruflich oder Privat nehmen sie sich an
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Das ich egal was es ist zu ihn kommen kann und das nach Lösungen gesucht werden
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Das die immer ein Offenes Ohr haben egal in welcher Sache
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Das offene Ohr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das viel nach Sympathie entschieden wird und nicht nach Qualifikation
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Ich mag es nicht wenn man nicht immer ehrlich ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Lästereien (teilweise schon hart an der Grenze zu Mobbing) unterbinden. Schauen ob die WBL‘s dem Team gut tun .
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Mehr Präsentationen bei den Mittarbeiter,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Friesisches Pflegezentrum Accum ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Also, die HL hat immer ein offenes Ohr für einen ,sogar wenn man privat Probleme hat. Die WBL in meinem Bereich ist Klasse setzt sich für uns ein ich stehe zu 100% hinter ihnen. Mann kann mit ihnen Spaß haben und respektiert sie als Chefs. Haben immer ein offenes Ohr beruflich wie privat.
4
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Ich empfinde unsere WBL obwohl noch in der Ausbildung als sehr professionell. Sie ist zu Mitarbeitern und Bewohnern freundlich und hilfsbereit. Von dem erwähnten Lästern habe ich noch nie was mitbekommen.
5
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Meine WbLs sind einfach Klasse immer auf Augenhöhe fair und sprechen Problem sofort an . Es wird aber auch positives sofort dem Team wiedergespielt. Die HL ist genauso .
5
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Ist ein Respektvoller Umgang
5
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Nicht immer ganz unparteiisch im Bereich PDL und HL, leider
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friesisches Pflegezentrum Accum ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Unternehmen da bekommt man mehr Geld ich würde Lügen wenn ich mir der jetzigen Zahlung zufrieden wäre, die Lohnerhöhung kommen leider immer zu spät, woran es liegt keine Ahnung, aber die Chefs sind bemüht die Weiter und Fortbildungen zu ermöglichen,
3
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Weiterbildungen werden oft versprochen , aber viele Mitarbeiter betteln lange hinterher bis sie diese auch bekommen
2
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Mindestlohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Egal welche weiterbildung man machen möchte haben die Chefs ein offenes Ohr und versuchen alles um einen das zu ermöglichen
5
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Weiterbildungen werden ca. 2 im Jahr sinnvoll genehmigt. Schulungen finden im Heim regelmäßig statt.
4
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Das ist etwas schleppen, man muss schon den Chefs immer wieder Nerven, aber machbar ist alles.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friesisches Pflegezentrum Accum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Friesisches Pflegezentrum Accum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friesisches Pflegezentrum Accum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friesisches Pflegezentrum Accum als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Friesisches Pflegezentrum Accum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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