FRIGOMED 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing ist anscheinend okay, gut ist, ein dickes Fell zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Setzt nicht auf die falschen Leute in höheren Positionen, denn so laufen gute Leute weg.
Man sollte sich von manchen Schleimspuren nicht blenden lassen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wem man arbeitet. Die Teamleiter sind teilweise respektlos. Nicht alle, aber die Mehrheit. Schreien, werden sauer, normale Worte kommen da selten

Work-Life-Balance

Das ist okay, man hat verschiedene Arbeitszeitmodelle und gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe!

Vorgesetztenverhalten

Die oberen Chefs, sind immer sehr freundlich und mit denen kann man immer problemlos reden. Ohne das man angemacht wird. Anders ist das bei den Teamleitern

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht jeder Gleichberechtigung behandelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene hat seine Lieblinge. Jeder andere ist Ihm egal!

Arbeitsatmosphäre

In der Dispo ist es wie in der Kirche und man Arbeitet gegeneinander. Der Linke weiß nicht was der Rechte nach und Fahre bekomme doppelt Aufträge zugespielt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung es wird nichts angeboten.

Gehalt/Benefits

Jeder Disponent verdient anders. Dazu kommt das jeder unterschiedlichen Urlaub hat am Standort Kassel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Papier verschwendet wie ein Weltmeister. Disponent können nicht planen jede Menge Leerfahrten.

Kollegenzusammenhalt

Es funktioniert mit dem ein oder anderen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht schön. Niederlassungleiter und Vorgesetzten geben den Mitarbeitern keine Infos.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Unterschiedlichen Gehälter und Leistung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten
Das sich überlegt wird, was man fpr die Arbeitnehmer machen kann, viele extras.
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Feebackgespräche, wo man auch mal Sachen los lassen kann, die einem dann nicht krumm genommen werden.
Führungskräfte erhalten keine Schulung.

Verbesserungsvorschläge

Teamleitungen sollten mal eine Schulung machen, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Wie man mit ihnen redet und wie man sie behandelt.
Das ist der Grund wieso viele Leute Kündigen.
Der Chef selbst ist absolut Verständnisvoll und man kann immer überalles mit ihm reden und es wird eine Lösung gefunden.
Hier wird nur leider nicht gesehen, dass manche Plätze Fehlbesetzt sind und man den ein oder anderen mal auf den Boden zurück holen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind super und man kann prima mit ihnen arbeiten. Leider werden hier aber Leute in Leitungspositionen gesetzt, die absolut Fehl am Platz sind.

Karriere/Weiterbildung

Hier wurde noch nichts angeboten.

Gehalt/Benefits

Guten Arbeit wird belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen gut. Andere haben einen auf dem Kicker. Keine Chance da in die "Clique" mit rein zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist top. Leider gibt es hier nur einen Stern, weil die Teamleitung, keinerlei Führungskraft ist, hier wird von oben herab geredet und jeder kleine Fehler einen rein gedrückt, während selbst nie Fehler eingesehen werden. Kann alles, ist perfekt und lässt es auch ordentlich raus hängen.

Arbeitsbedingungen

Kassel ist ein schönes Büro, was schön renoviert wurde, mit Ruheraum usw.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Urlaube werden erst genehmigt, wenn der eigne Urlaub nicht wichtiger ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist umfangreich, wechselhaft und macht Spaß.