14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Frihol Champignon Vertriebsges. mbH Vertrieb und Verarbeitung von Pilzen, Obst, Früchten u Bewertungen
Frihol
Champignon
Vertriebsges.
mbH
Vertrieb
und
Verarbeitung
von
Pilzen,
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Früchten
u
Bühl
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DANKE FRIHOL für die zusammen Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passt alles
Verbesserungsvorschläge
Keine, bleibt so wie Ihr seid.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Top zusammen halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr Neutral, und faire zu allen Mitarbeiter.
Chef sehr höfflich und immer für seine Mitarbeiter da.
Gleichberechtigung
Das ist oberstes Gebot für den Chef.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Danke FRIHOL für die lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Motiviertes und kompetentes Management
- Dynamik eines Lebensmittelbetriebes
- Zusammenhalt der Mitarbeiter
- Internationales Umfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Angewohnheiten der langjährigen Mitarbeiter werden akzeptiert und es werden keine Konsequenzen gezogen
Verbesserungsvorschläge
- Verschwendung minimieren
- an richtigen Stellen sparen
- frischen Wind reinbringen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig, aber das macht die Branche aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung kann nach Bedarf in Anspruch genommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Der Region und Branche angepasst
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter geht kaum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten kann man meist selbst bestimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei background im Pilz Geschäft - leider auch keine Ahnung von Führung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
bessere Führungskraft und bessere Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er einmal das führende pilz- unternehmen war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seine Einstellung gegenüber Mitarbeitern und der umwelt
Verbesserungsvorschläge
es wäre schon sich einfach Mal für die Mitarbeiter zeit zu nehmen und deren wünsche und Ideen auch anzuhören
Work-Life-Balance
es wird erwartet, das man Wochenenden sowie Feiertagen arbeitet da die Firma keinen tag geschlossen hat
Karriere/Weiterbildung
eher nicht hilfreich für die spätere Karrierechancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer noch viel zu viel in Plastik und Beuteln verpackt
Kollegenzusammenhalt
am Schluss ware nicht mehr viele Kollegen übrig
Vorgesetztenverhalten
sehr schade das das verhalten der vorgesetzten zu wünschen übrig lässt
Arbeitsbedingungen
schlechte Stühle im Büro , alte PC´s , und schlechte Belüftung
Kommunikation
seit 2018 mit dem Wechsel der Geschäftsleitung leider überhaupt keine gute Kommunikation mehr möglich aufgrund der Sprachbarriere sehr schwierig,
Gleichberechtigung
gegenüber Männern und Frauen herrscht Gleichberechtigung
gegenüber Deutschen und Koreanern hingegen nicht
Interessante Aufgaben
anfangs sehr interessant dann aber mehr Arbeitsbeschaffung Maßnahmen die unnötig sind da sie kein ziel haben. Besprechungen täglich ohne sinn und zweck
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer gut ja sagen kann wird sich wohlfühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tägliche Bemühungen, die Kunden zufrieden zu stellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung lohnt sich nicht, Zustimmung zu Fehlentscheidungen wird belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Motivation der Mitarbeiter erhalten und nicht grob fahrlässig zerstören. Es sollten Leute eingestellt werden, die eine Hilfe und nicht eine Belastung für die leistungswilligen Kollegen sind
Arbeitsatmosphäre
Stimmung in der Produktion bei null, die im Büro nur knapp darüber
Image
soll früher gut gewesen sein
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote, zu teuer und keine Zeit dafür
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn in der Produktion, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stets bemüht...
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter, die zueinander passen, halten zusammen
Arbeitsbedingungen
unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
Gleichberechtigung
wer zu allem ja sagt hat viele Vorteile
Interessante Aufgaben
täglich sich wiederholend, das weiss man aber vorher
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
anfangs war er sehr nett und freundlich zu den Mitarbeitern leider hat sich dies schnell geändert. Der kurze Arbeitsweg die Arbeit ist gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Chancengleichheit sowie schlechte Führungsqualitäten , keine benefits (widerspricht der letzten Bewertung vielleicht ist diese von der Geschäftsleitung gemacht worden?)
Verbesserungsvorschläge
vielleicht einfach Mal zuhören anstatt zu reden. Ausländische Sitten wie z.B, Mundschutz zu tragen ist hier "normal". Wieder back to the roots zu gehen, mit dem alten Besitzer der Firma, würde die Firma vielleicht vor dem Ruin bewahren.
Arbeitsatmosphäre
leider schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das muss in der Zukunft auf jeden fall besser werden
Vorgesetztenverhalten
schade
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider nicht interessant für Arbeitnehmer - lieber etwas anderes suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Arbeitgeber für die Zukunft !!!
Verbesserungsvorschläge
mehr Verständnis und eine Schulung wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat, und wie man einen Deutschen Betrieb richtig führt.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung wegen der Umstände und der super schlechten Geschäftsführung
Image
es wundert mich, das die Kunden überhaupt noch von Frihol bestellen, da die Ware auch immer schlechter wird, und das Image dadurch ankratzt.
Work-Life-Balance
da immer mehr gekündigt werden, müssen die , die noch da sind alles auffangen und wie selbstverständlich die Arbeit einfach mit erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt auf das Verhandlungsgeschick an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider noch viel zu schlecht, viel Plastik sowie Flow-Pak Verpackung. Das geht sicher besser !
Kollegenzusammenhalt
mehr Zusammenhalt als die Geschäftsführung denkt von den alten sowie Ex Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt gegenüber alt und jung , die Geschäftsführung spricht meist nur über einen übersetzter, da er es nicht für nötig hält mit den Untertanen zu sprechen !
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist eine glatte NULL - leider hat der koreanische Geschäftsführer keine Ahnung von deutschem Recht sowie keine Ahnung vom Pilz Geschäft- leider
Arbeitsbedingungen
eher absteigende Tendenz . eine Umstrukturierung soll helfen. man(N) wird sehen wie es sich in der Zukunft ändern wird.
Kommunikation
meetings über meetings mit null Ziel oder Verstand
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nur für die koreanischen Mitarbeiter groß geschrieben. Es würde mich wundern wenn in einem Jahr überhaupt noch Mitarbeiter da sind.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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schlechter geht kaum
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der kurze Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man alle guten Leute gekündigt hat um koreanische Mitarbeiter einzustellen. die überhaupt keine Ahnung haben.
Verbesserungsvorschläge
der untere Beitrag wurde von dem Arbeitgeber gefälscht, das sagt doch alles. leute bestechen, damit Sie eine gute Bewertung schreiben - absolutes No GO
Arbeitsatmosphäre
leider immer schlimmer - not worth the effort
Image
bald ist die Firma Geschichte wenn es so weitergeht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grüner punkt wird beachtet
Kollegenzusammenhalt
die wenigen die noch nicht koreanisch sind werden gekündigt - schlechter Zusammenhalt d jeder um seinen job bangen muss
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade - absolut falsch am platz und komplett resistent gegen Vorschläge
Arbeitsbedingungen
viele stunden am besten umsonst - kein Urlaub - dauernd zu erreichen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen, Geschäftsführung hat keine Ahnung und das Management lässt sehr zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell fällt mir nichts ein was ich erwähnen kann außer vielleicht sehr multi kulti aufgestellt und die Firma Frihol eigentlich Mal einen guten Ruf hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das der betrieb meist Entscheidungen trifft die nicht nur den Mitarbeitern auch dem betrieb auf lange Sicht schaden. Es wird oft schlechte Ware verkauft mit der Hoffnung das keine Reklamationen kommen. Mitarbeiter werden getäuscht und belogen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Verständnis für die Materie sowie besseres verhalten gegenüber angestellten wäre ein guter Verbesserungvorschlag, Gleichbehandlung fehlt komplett . Parkmöglichkeiten verbessern
Arbeitsatmosphäre
koreanische Gesetze und Vorschriften , deutsches recht zählt hier kaum
Image
siehe Kommentare bisher
Work-Life-Balance
null Komma null Verständnis - Arbeitgeber nicht einmal zu empfehlen als Single. 80 bis 90 Stunden Wochen sind ganz normal .
Karriere/Weiterbildung
null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles in plastikschalen und sehr wenig Verständnis für Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
die alt eingesessenen halten zusammen aber diese werden nacheinander gekündigt - immer mehr Koreaner kommen und die anderen müssen platz machen
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere Kollegen sind übrig geblieben
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht und unprofessionell
Kommunikation
wer koreanisch kann ist klar im Vorteil
Interessante Aufgaben
normalerweise ist der Job schon interessant aber die Geschäftsleitung ist einfach nicht fähig
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt am Kopf zuerst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang untereinander
- pünktliche Ankunft des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umbauprojekte werden angefangen aber nicht zeitnah beendet
-Kommunikation muss um ein Vielfaches verbessert werden
-Kontrolle über Videokameras
-Schwierig Überstunden abzubauen. Der Aufbau geht dagegen sehr
schnell.
-Überarbeitung der Arbeitnehmer
-an falschen Stellen wird eingespart
Verbesserungsvorschläge
s. oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frihol Champignon Vertriebsges. Vertrieb und Verarbeitung von Pilzen, Obst, Früchten u durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frihol Champignon Vertriebsges. Vertrieb und Verarbeitung von Pilzen, Obst, Früchten u als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.