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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
RabattePasst alles
- Motiviertes und kompetentes Management
- Dynamik eines Lebensmittelbetriebes
- Zusammenhalt der Mitarbeiter
- Internationales Umfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben
das er einmal das führende pilz- unternehmen war
Arbeitszeiten kann man meist selbst bestimmen
der kurze Arbeitsweg
keinerlei background im Pilz Geschäft - leider auch keine Ahnung von Führung der Mitarbeiter
seine Einstellung gegenüber Mitarbeitern und der umwelt
- Schlechte Angewohnheiten der langjährigen Mitarbeiter werden akzeptiert und es werden keine Konsequenzen gezogen
Leider kein Arbeitgeber für die Zukunft !!!
Leistung lohnt sich nicht, Zustimmung zu Fehlentscheidungen wird belohnt.
Keine, bleibt so wie Ihr seid.
vielleicht einfach Mal zuhören anstatt zu reden. Ausländische Sitten wie z.B, Mundschutz zu tragen ist hier "normal". Wieder back to the roots zu gehen, mit dem alten Besitzer der Firma, würde die Firma vielleicht vor dem Ruin bewahren.
Die Motivation der Mitarbeiter erhalten und nicht grob fahrlässig zerstören. Es sollten Leute eingestellt werden, die eine Hilfe und nicht eine Belastung für die leistungswilligen Kollegen sind
der untere Beitrag wurde von dem Arbeitgeber gefälscht, das sagt doch alles. leute bestechen, damit Sie eine gute Bewertung schreiben - absolutes No GO
mehr Verständnis und eine Schulung wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat, und wie man einen Deutschen Betrieb richtig führt.
Der am besten bewertete Faktor von Frihol Champignon Vertriebsges. Vertrieb und Verarbeitung von Pilzen, Obst, Früchten u ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einer für alle, alle für einen. Top zusammen halt.
die wenigen die noch nicht koreanisch sind werden gekündigt - schlechter Zusammenhalt d jeder um seinen job bangen muss
mehr Zusammenhalt als die Geschäftsführung denkt von den alten sowie Ex Mitarbeitern
Mitarbeiter, die zueinander passen, halten zusammen
die alt eingesessenen halten zusammen aber diese werden nacheinander gekündigt - immer mehr Koreaner kommen und die anderen müssen platz machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frihol Champignon Vertriebsges. Vertrieb und Verarbeitung von Pilzen, Obst, Früchten u ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
soll früher gut gewesen sein
es wundert mich, das die Kunden überhaupt noch von Frihol bestellen, da die Ware auch immer schlechter wird, und das Image dadurch ankratzt.
bald ist die Firma Geschichte wenn es so weitergeht
siehe Kommentare bisher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Weiterbildung kann nach Bedarf in Anspruch genommen werden
eher nicht hilfreich für die spätere Karrierechancen
keine Angebote, zu teuer und keine Zeit dafür
