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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fringsgruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut, sollte man jemanden telefonisch nicht erreichen, dann reicht meistens eine kurze Mail mit der Bitte um Rückruf.
Es kann nicht immer jeder mit jedem zurecht kommen, das ist Tatsache. Aber die Teams/Baustellen werden meistens so besetzt, dass es harmoniert.
Aufgrund der Arbeitszeit von 36h/Woche ist ein geregeltes Privatleben möglich. Samstagsarbeit und Überstunden fallen manchmal auch an, aber darüber wird man im Vorfeld informiert und nach Verfügbarkeit abgefragt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut, bei Problemen, egal ob beruflich oder privat, kann man sich an die Vorgesetzten wenden und es wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Durch die Vielzahl an Abteilungen und die Projektarbeit sind die Aufgaben sehr vielseitig und ermöglichen Einblicke die manchen verwehrt bleiben.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und faire Arbeitszeiten.