Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fringsgruppe?

Fringsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fringsgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fringsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fringsgruppe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fringsgruppe wahr?

Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fringsgruppe als eher traditionell.

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Fringsgruppe
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
47%47
Parkplatz
47%47
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Firmenwagen
27%27
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Rabatte
13%13
Betriebsarzt
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Kantine
7%7
Internetnutzung
7%7
Essenszulage
7%7
Barrierefrei
3%3
Coaching
3%3
Homeoffice
3%3
Gute Verkehrsanbindung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang untereinander ist respektvoll und kollegial. Man wird als Mitarbeiter wahrgenommen und fair behandelt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Miteinander stimmt.

Mai 2026Bewertung lesen

Es wird Wert auf einen guten Zusammenhalt und respektvolles Miteinander gelegt. Deshalb gibt es regelmäßig gemeinsame Mittagsessen, Firmenevents o.ä.

November 2025Bewertung lesen

Hohe Wertschätzung

August 2025Bewertung lesen

Gute Werkzeuge

Juni 2023Bewertung lesen

Das man mit seinen Vorgesetzten über jedes Problem reden und eine Lösung finden kann.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation mit Vorgesetzten
Betriebsklima

Oktober 2024Bewertung lesen

Hoher Arbeitsdruck

August 2025Bewertung lesen

Wenig hilfe

März 2024Bewertung lesen

gar nichts, alles ist sehr gut gestaltet

September 2020Bewertung lesen

Keine Wertschätzung.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kommunikation - Statt Flurfunk

August 2025Bewertung lesen

Gute Arbeitnehmer fördern und nicht überfordern.
Schlechte Mitarbeiter nicht befördern.
Mehr gegen interne Konflikte vorgehen.

November 2024Bewertung lesen

Respektiert auch Menschen mit Problemen

März 2024Bewertung lesen

In den warmen Tagen lieber Firmenfahrzeuge mit Klima! Baustellen die weiter weg sind werden mit zu wenigen auslösen bezahlt. man verbringt teilweise stunden in den fahrzeugen ohne klima

Juni 2023Bewertung lesen

immer weiter so, zusammen nach vorne

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Fringsgruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Man hat jederzeit die Chance Ideen und Verbesserungen einzubringen, welche positiv angenommen werden.

November 2025Bewertung lesen

Aufgaben sind abwechslungsreich

Mai 2026Bewertung lesen

Die Aufgaben sind vielseitig und interessant, aber den Stress nicht wert.

November 2024Bewertung lesen

Das übliche als Elektriker

September 2024Bewertung lesen

Jeden Tag was neues.... macht richtig Spaß.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fringsgruppe ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Als guter Mitarbeiter bekommt man viel Arbeit, muss aber noch Arbeit von faulen Kollegen zusätzlich übernehmen und steht trotzdem als "A. vom Dienst" dar.

November 2024Bewertung lesen

Praktisch nicht vorhanden!

September 2022Bewertung lesen

Wer nicht unzählige Überstunden verrichtet passt nicht ins System

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wenn man am schleimen ist kan mans Schaffen

März 2024Bewertung lesen

Man wird gefördert und unterstützt

September 2024Bewertung lesen

Es werden intern viele Möglichkeiten der beruflichen Bildung und Entwicklung aufgezeigt, Schulungen durchgeführt und auch bei den Abläufen wird man von den Vorgesetzten beraten und unterstützt.

November 2023Bewertung lesen

Kaum / keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

November 2024Bewertung lesen

Wenn erforderlich und sinnvoll kein Problem

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fringsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fringsgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fringsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fringsgruppe als eher traditionell.