Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär, zuverlässig, Vielfalt
Wenig Homeoffice
Gerne mehr Feedbackgespräche
Alles verlässlicher, natürlich auf Grund der Branche auch mal spontan.
Renomiertes Unternehmen mit hoher Ausbildungsquote seit Jahren.
Wer Familie hat und mal ne extra Stunde frei braucht bekommt meistens die Möglichkeit... wenn man rechtzeitig bescheid sagt oder es dringend ist.
Ist gewünscht und wird ermöglicht, wenn betrieblich sinnvoll.
Faire Bezahlung, in einigen Abteilungen leistungsabhängig.
Z.B. e-Autos
Branchenspezifisch
Jeder hilft jedem.
Werden entsprechend eingesetzt.
Meistens fair, manchmal merkt man den Druck.
Alle immer ansprechbar. Dass nicht alle meine Wünsche erfüllt werden... ist wohl normal. Insgesamt wird zugehört.
Mehr geht nicht, systemrelevante Arbeiten, wechselnde Orte.
Schwierig
Alles oben genannte und mehr.
Eigentlich alles.
-Betriebsrat gründen
-In den Arbeitgeberbund eintreten
-Bezahlung aller Mitarbeiter auf Tarif erhöhen
-Respektlosigkeiten sanktionieren
-Rassisten rausschmeißen
-Sicherheitsstandards einhalten
-Auftreten der Führungsebene überdenken, Bauleiter fahren in Anzug und neuen BMW durch die Gegend, welche der kleine Mann erarbeiten durfte
-Prämiensystem einstellen, geht eh nur über Sympathie
Respektlosigkeiten der Bauleiter stehen an der Tagesordnung
Absolute Fassade, farbige Mitarbeiter werden gerne als Aushängeschild für eine offene Firma missbraucht, kriegen keinen müden Cent dafür und dürfen sobald die Kamera aus ist, sich wieder rassistische Sprüche anhören. Als Beispiel von vielen Missständen.
Man ist ein niemand und hat zu gehorchen.
Vergiss es, hier wird sorgfältig drauf geachtet dass man nicht zu erfolgreich ist.
Weit unter dem Tarif
Hier wird alles verbuddelt, vom Müll bis zum Öl
Kein Mensch in der Gewerkschaft, alle nur auf ihren eigenen Vorteil aus. Betriebsrat? Fehlanzeige
Denen wird weisgemacht dass sie was ganz Besonderes wären, jammern dann über die faule, junge Generation aber begreifen nicht dass sie seit Jahren ausgebeutet werden.
Bodenlos, von Bauleitern mit Napoleonskomplexen, bis hin zu großmannssüchtigen Vorgesetzten.
Lebensgefährlich und Gesundheitsschädlich
Kann man vergessen
Wie ein Betrieb anno 1890
Interessant? Eklig, lebensbedrohlich, unterbezahlt.
Es gibt nichts.
Arrogant, Schlechte Bezahlung, bis hin zu Lohnabzüge ohne Erklärung. Keine Bezahlung von Zuschlägen. Falsche Angaben zu Bauausschreibungen.
Mehr Bezahlung, Achtung und Wertschätzung der Mitarbeiter, gerechte Bezahlung aller Mitarbeiter.
Arbeiten bis zum umfallen
Es wird alles nur schöngeredet
Arbeiten bis zum Umfallen, Urlaub, Freizeit sind ein Fremdwort
Trotz Ausbildung oft unter den Tarifen
Jeder ist sich selbst der nächste.
Arrogant, und behandeln die Mitarbeiter nur mit Druck und Erpressung
Miserabel, teilweise Lebensbedrohlich
Merkt man erst am Lohnschein, wenn Stunden und Geld fehlen.
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