Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageFamiliär, zuverlässig, Vielfalt
Sie versuchen auf die Bedürfnisse einzugehen, bei Anliegen einen Termin zu finden und begleiten einen gut in der Ausbildung.
Es gibt nichts.
Alles oben genannte und mehr.
Wenig Homeoffice
Arrogant, Schlechte Bezahlung, bis hin zu Lohnabzüge ohne Erklärung. Keine Bezahlung von Zuschlägen. Falsche Angaben zu Bauausschreibungen.
Eigentlich alles.
-Betriebsrat gründen
-In den Arbeitgeberbund eintreten
-Bezahlung aller Mitarbeiter auf Tarif erhöhen
-Respektlosigkeiten sanktionieren
-Rassisten rausschmeißen
-Sicherheitsstandards einhalten
-Auftreten der Führungsebene überdenken, Bauleiter fahren in Anzug und neuen BMW durch die Gegend, welche der kleine Mann erarbeiten durfte
-Prämiensystem einstellen, geht eh nur über Sympathie
Gerne mehr Feedbackgespräche
Teilweise hapat es an der Organisation. Der Einsatzplan war nicht ganz verständlich. Vorher ausrichten, dass man sich beim zuständigen Polier melden soll.
Mehr Bezahlung, Achtung und Wertschätzung der Mitarbeiter, gerechte Bezahlung aller Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Frisch und Faust ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden entsprechend eingesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frisch und Faust ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bodenlos, von Bauleitern mit Napoleonskomplexen, bis hin zu großmannssüchtigen Vorgesetzten.
Arrogant, und behandeln die Mitarbeiter nur mit Druck und Erpressung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist gewünscht und wird ermöglicht, wenn betrieblich sinnvoll.
Vergiss es, hier wird sorgfältig drauf geachtet dass man nicht zu erfolgreich ist.
Für den Einstieg in den Job optional. Für einen längeren Zeitraim geringe Chance weiterzukommen.
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