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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzSie versuchen auf die Bedürfnisse einzugehen, bei Anliegen einen Termin zu finden und begleiten einen gut in der Ausbildung.
Es gibt nichts.
Arrogant, Schlechte Bezahlung, bis hin zu Lohnabzüge ohne Erklärung. Keine Bezahlung von Zuschlägen. Falsche Angaben zu Bauausschreibungen.
Teilweise hapat es an der Organisation. Der Einsatzplan war nicht ganz verständlich. Vorher ausrichten, dass man sich beim zuständigen Polier melden soll.
Mehr Bezahlung, Achtung und Wertschätzung der Mitarbeiter, gerechte Bezahlung aller Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frisch und Faust ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den Einstieg in den Job optional. Für einen längeren Zeitraim geringe Chance weiterzukommen.
