Stabile Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die überhebliche und teils sehr herablassende Art der Produktions-,Verpackung- und Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
MA wie Menschen behandeln und nicht wie Wechselunterwäsche.
Mehr Wartung.
Wochenendarbeit endlich abschaffen, wie seit 5 Jahren versprochen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht, jeden gegeneinander auszuspielen. Lob und Kritik wird nicht direkt dem Mitarbeiter gegenüber ausgesprochen, sondern nur innerhalb der Führungsriege.
Image
Die MA sind mit der Arbeit zufrieden, aber nicht mit der Leitung.
Work-Life-Balance
Viel Wochenendarbeit. Freizeitwünsche werden versucht umzusetzen. Aber das funktioniert bei Führungsfreundlichen MA's besser als bei Kritikern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, auch wenn kein Nutzen für die Firma besteht.
Karriere kann man machen wenn man sich mit der Leitung gut stellt.
Gehalt/Benefits
Industrielohn. Top Gehalt wenn man die richtige Eingruppierung hat. Allerdings bekommt man selbst in der niedrigsten Gruppe schon rund 11,50 die Stunde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden wichtige Ressourcen verramscht. Billigproduktion vom Feinsten und das man Brezen in die USA verschifft ist natürlich schon heftig.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut. Natürlich mag nicht jeder jeden, aber das ist auch normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Man gibt ihnen leichtere Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so.
Arbeitsbedingungen
Helle, sauber und gut klimatisierte Produktionsräume. An und für sich moderne Maschinen die aber durch zu wenig Wartung allmählich den Geist aufgeben.
Arbeitskleidung und Verpflegung wird gestellt. In Bereichen mit hohem Lärmpegel werden Ohrschützer ausgegeben.
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht. Ziele der Firma werden einmal im Jahr bei einer Betriebsversammlung aufgezeigt. Was wirklich gemacht wird/wurde bekommt man aber nicht mit. Informationen, die die laufenden Produktion betreffen, können auch manchmal zu spät da sein.
Gleichberechtigung
Geschlechtliche Gleichberechtigung ist top.
Gleichberechtigung bei der Entlohnung dagegen eher nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn mal eine Musterproduktion ansteht oder ein neues Produkt eingefahren wird, hat man mal was neues. Ansonsten seeehhhrrr monotone Arbeit.