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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlecht
Sehr schlecht, Fa leider negativ bekannt
War ziemlich gut
Ohne Worten!!!!
Überhaupt keine
Besser mit denn Leute reden was in der Produktion sind nicht nur am motzen
War unter Arbeitskollegen gut
Das war die reine Katastrophe
War gut
Sehr schlecht
Sowas hat es nicht gegeben
Es ist ein toller Arbeitsplatz.
Es ist immer warm, trocken und sauber. Zudem haben wir geregelte Arbeitszeiten (3-Schichtig im wöchentlichen Wechsel)
Es gibt geregelte Schichten. Man wird einer festen Schicht zugeordnet und hat somit immer seine gleichen Arbeitskollegen und geregelte Schichten von denen nicht abgewichen wird.
Der Plan wird immer wöchentlicher erstellt und auf Wunschfreie Tage geachtet, sodass wir unsere Freizeit gut gestalten können.
Meisterkurse werden von der Firma unterstützt
Alle Kollegen unterstützen und helfen sich gegenseitig, das finde ich toll. Ausnahmen gibt es (wie überall anders auch)
Auf ältere Kollegen wird geachtet
wir haben in der Produktion immer die gleiche Temperatur, egal ob im Sommer oder im Winter. Somit immer angenehm.
In der Verpackung ist es grundsätzlich kühler aber auch hier das ganze Jahr gleich
Die Bezahlung für die Bäckerbranche ist spitze.
Gezahlt wird hier nach Industrietarif, der in der Bäckerei überdurchschnittlich hoch ist.
Dieses Jahr haben wir zusätzlich noch eine Inflatsionsausgleichsprämie erhalten.
Der Männeranteil ist etwas größer, allerdings gibt es hier keinen Vor oder Nachteil
Die Bezahlung.
Die überhebliche und teils sehr herablassende Art der Produktions-,Verpackung- und Geschäftsleitung.
MA wie Menschen behandeln und nicht wie Wechselunterwäsche.
Mehr Wartung.
Wochenendarbeit endlich abschaffen, wie seit 5 Jahren versprochen.
Es wird versucht, jeden gegeneinander auszuspielen. Lob und Kritik wird nicht direkt dem Mitarbeiter gegenüber ausgesprochen, sondern nur innerhalb der Führungsriege.
Die MA sind mit der Arbeit zufrieden, aber nicht mit der Leitung.
Viel Wochenendarbeit. Freizeitwünsche werden versucht umzusetzen. Aber das funktioniert bei Führungsfreundlichen MA's besser als bei Kritikern.
Weiterbildung wird gefördert, auch wenn kein Nutzen für die Firma besteht.
Karriere kann man machen wenn man sich mit der Leitung gut stellt.
Industrielohn. Top Gehalt wenn man die richtige Eingruppierung hat. Allerdings bekommt man selbst in der niedrigsten Gruppe schon rund 11,50 die Stunde.
Hier werden wichtige Ressourcen verramscht. Billigproduktion vom Feinsten und das man Brezen in die USA verschifft ist natürlich schon heftig.
Gut bis sehr gut. Natürlich mag nicht jeder jeden, aber das ist auch normal.
Man gibt ihnen leichtere Aufgaben.
Mal so, mal so.
Helle, sauber und gut klimatisierte Produktionsräume. An und für sich moderne Maschinen die aber durch zu wenig Wartung allmählich den Geist aufgeben.
Arbeitskleidung und Verpflegung wird gestellt. In Bereichen mit hohem Lärmpegel werden Ohrschützer ausgegeben.
Schlecht bis gar nicht. Ziele der Firma werden einmal im Jahr bei einer Betriebsversammlung aufgezeigt. Was wirklich gemacht wird/wurde bekommt man aber nicht mit. Informationen, die die laufenden Produktion betreffen, können auch manchmal zu spät da sein.
Geschlechtliche Gleichberechtigung ist top.
Gleichberechtigung bei der Entlohnung dagegen eher nicht.
Wenn mal eine Musterproduktion ansteht oder ein neues Produkt eingefahren wird, hat man mal was neues. Ansonsten seeehhhrrr monotone Arbeit.
Sauberes Arbeitsumfeld. Super Bezahlung. Guter Umgangston.
Viel Wochenendarbeit. Technischer Dienst oft unbesetzt.
Kommunikation könnte besser sein. Zielvorgaben fehlen. Oft auch am Wochenende Dienst.
Die Firma hätte Potential
Die Betriebspolitik.
Verbesserungsvorschäge werden ignoriert.
Quantität statt Qualität
Den kompletten Leitstand wechseln
Von oben wird gesorgt dass die Atmosphäre immer schlechter wird.
Sinkend
Für mache Personen gibt es Chancen aufzusteigen, man muss halt schleimen können.
Ist nicht schlecht.
Nicht vorhanden.
Je nach Gruppe gut.
Gut
Es wird immer schön auf den kleinen Mann herumgeckackt.
Wer sich beschwert fliegt.
Stellenweise unter aller Würde, teils auch gefährlich
Unter den Kollegen gut aber von den führenden Positionen fast keine
Wer schleimt und spitzelt hat klare Vorteile
Je nach Einsatzort
Gut bezahlt.Modern arbeitplatz.
Ich bin sehr zufrieden. Manchmall bisschen stressig .
Hab ich keine Verbesserungvorachläge.
Gut
Geht
Nicht immer gut ist
Gut
Gut
Perfekt
Langweilig
Lohn ist gerecht...
Vorschläge umsetzen, mehr Leute bei Planungen ins Boot nehmen......
Siehe Benefits.
Manchmal könnte der ein oder andere zusätzliche MA in den jeweiligen Abteilungen für etwas Entlastung der anderen Kollegen beitragen.
Eine Gewinnbeteiligung des AN am Betriebsergebnis wäre noch ein nettes Zubrot.
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, dazu nötige Fortbildungskurse (z.B. Meister) werden vom AG bezahlt.
13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Überstundenvergütung, Betriebsarzt 1x Jährlich, Tariflohn.
Die Bezahlung ist sehr gut und untypisch für einen Backwarenhersteller. Das Engagement und der Einsatz werden belohnt. Das Pausenbrot und weitere Verpflegungsangebote sind für den Mitarbeiter kostenfrei. Daher sehr zu empfehlen.
Das Schichtmodell ist 3 Schichtig und wird für die Folgewoche geschrieben. Eventuell ein Aushang des Schichtplans über mehrere Wochen ( wegen der Freizeittage). Wobei Freizeitwünsche für die Folgewoche fast immer erfüllt werden.
Die Atmosphäre ist freundlich und der Umgang respektvoll.
Die Firma ist eher unbekannt. Aber das Image in der Lebensmittelbranche gut.
Trotz Schichtmodell in Ordnung. Schichtarbeit ist eine Voraussetzung, wird aber auch durch Zuschläge gut bezahlt.
Allgemein gute Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter werden gefördert durch gezielte Weiterbildungen ( bezahlte Meisterkurse, Staplerscheine, Hubarbeitsbühnen-Schein, IHK-Kurse etc.)
Auch die Ausbildung von Mechatronikern findet vor Ort statt um für Nachwuchs zu sorgen.
Die Bezahlung ist sehr ordentlich und geht nach Tarif. Sozialleistungen werden nach Tarif bezahlt ( 13. Monatsgehalt, Altersvorsorge)
Der Zusammenhalt ist immer kollegial.
gut
Ich kann mich nicht beschweren. Das Verhalten ist immer angemessen und respektvoll.
Kaum Staubentwicklung, obwohl es ein Backwarenhersteller ist. Durch die Produktion von Tiefkühlbackwaren hat man unterschiedliche Temperaturen je nach Einsatzort. Beim Backen eher warme, beim Frosten oder Verpacken eher kühle. Aber durch die gestellte Arbeitskleidung kein Problem. Wenn keine Störungen / Komplikationen kommen, hat man einen angenehmen und machbaren "Überwachungsjob".
Die Kommunikation kann in Stresssituationen verbessert werden, ist jedoch in der Branche angemessen.
von dem was ich weiß, ist Gleichberechtigung gegeben.
Sehr abwechslungsreiche und vielschichtige Aufgaben, Arbeiten an modernsten Anlagen und Maschinen, da die Firma sehr neu ist. Während der Einarbeitung lernt man unterschiedlichste Anlagen, Maschinen und Produkte kennen. Die Anlagen sind auf einem hohen technischem Stand.
Daher ist das Aufgabenfeld sehr interessant.
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