21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. Bewertungen
Frische-Markt
Dirk
Schwörer
e.K.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber , kann ich nicht empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Schwörer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angst regiert das tagesgeschäft
Work-Life-Balance
nicht vorhanden , samstags muss immer gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Benefits
Bezahlung schlechter als bei Mitbewerbern
Kollegenzusammenhalt
gibt es fast nicht
Vorgesetztenverhalten
unmöglich , hatte oft schlaflose nächte
Kommunikation
fast nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In diesem Unternehmen, muss man sich alles gefallen lassen!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich möchte ich hier keinen Stern vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles soweit in Ordnung. Alle nett und freundlich.
Image
Sehr ordentlich , sehr sauber. Kommt bei den Kunden sehr gut an.
Work-Life-Balance
Viel Work, viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Alle Chancen offen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten unterstützen sich gegenseitig. Einzelne Ausreißer.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fordernd. Anspruchsvoll.
Positiv, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Super Voraussetzungen.
Kommunikation
Bei Fragen und Problemen sind alle sehr offen und helfen gern. Auch die führung ist sehr hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Alles ok.
Interessante Aufgaben
Alle Möglichkeiten offen. Edeka Schwörer bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum nächsten schritt in der Karriere.
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Guter Arbeitgeber, Top Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Gehalt, Unterstützung der Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre herrscht im kleinen Team in der Verwaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hilft auch den örtlichen Vereinen und spendet immer wieder. Auch ein Verein, in dem ich Mitglied bin, wurde unterstützt!
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind top. Wenn man etwas braucht, wird man gerne unterstützt!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings informieren über alles Wichtige
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt im Vergleich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrolle ist alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einer macht den anderen fertig
Work-Life-Balance
Keine Zeit für Freizeit weil jeden Tag jemand krank ist und du länger bleiben musst. Ansonsten wird dir gedroht
Gehalt/Benefits
Unter Mindestlohn….
Vorgesetztenverhalten
Gibts auch 0 Sterne ?
Kommunikation
Du hast zu arbeiten nichts zu reden
Gleichberechtigung
Kennst du die Obersten gut kannst dir alles erlauben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht weiter wachsen wollen. Führung ist jetzt schon mit der Anzahl der Mitarbeiter überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch Misstrauen, Kontrolle und Überwachung geprägt. Es wird sehr viel gelästert. Z.B. werden kranke Mitarbeiter dauerhaft angerufen und nach dem Gesundheitzustand ausgefragt. Die Führungskräfte sind angewiesen Mitarbeiter zu überreden, trotz Krankheit zur Arbeit zu erscheinen.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Es wird erwartet, dass man täglich von 7:45 - 17:30 im Büro ist. Meistens bleibt man jedoch deutlich länger, da die Führung im Detail wissen möchte, was man den Tag geschafft hat -> absolute Kontrolle. Wenn man mal früher gehen möchte (z.B. Arzttermin) muss man dies früh anmelden und es wird erwartet, dass man diese Zeit nacharbeitet. Die Mittagspause beträgt jeden Tag eine Stunde von 13-14 Uhr. Hiervon darf nicht abgewichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Führung erwartet, dass man seine Kollegen ausfragt und dann nach oben berichtet. Es gibt viele Streitereien, die von den Führungskräften nicht angegangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Angst und Kontrolle wird vorgelebt. Führungskräfte dürfen nicht eingenständig entscheiden und müssen ständig nach oben berichten. Es werden nur Führungskräfte aktzeptiert, die ständig JA sagen. Aufgabe einer Führungskraft wird als Kontrolleur der Mitarbeiter definiert. Führungskräfte, die bereits lnger im Unternhmen sind haben keine eigenen Meinung und sind Sprachrohr.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Probleme dürfen nicht angesprochen werden und es werden offene Themen so lange ausgessessen bis die Lage eskaliert.
Gleichberechtigung
Ja-Sager werden bevorzugt. sobald man seine Meinung äußert wird man schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man neue Prozesse ins Unternehmen bringen möchte werden diese abgeblockt. Daher befassen sich die Aufgaben auf die nötigen Adminaufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wer stark ist wird es überstehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der/Die Geschäftsführung sollte eine Weiterbildung besuchen mit dem Ziel,wie werde ich Menschlich und behandelt mein Umfeld auch so!
Arbeitsatmosphäre
Viele Unstimmigkeiten da häufiger wechsel der Führungskräfte, alle wollen das sagen doch keiner hat es!
Image
Hat sehr nachgelassen!
Work-Life-Balance
Am besten das Privatleben aufgeben.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt A....kriecher und Opfer, eingeschüchtert durch Angst!
Vorgesetztenverhalten
Teils unnötiges Cholerisches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schwierig
Gleichberechtigung
Starke Frauen unerwünscht!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, nichts gehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war echt gut. Nur hast du keine Zeit um Geld auszugeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Vorstellungsgespräch würde viel versprochen. Die Überstunden halten sich in Grenzen. Eine Lüge... jeden Tag soll man länger bleiben. Da lohnt sich die Spätschicht.
Der Dienstplan wird für zwei Wochen im voraus geschrieben. Noch eine Lüge... er wird Samstag für die folgende Woche rausgehängt. Bist du nicht da kannst du auch noch anrufen wann du am Montag arbeitest.
Verbesserungsvorschläge
Eine anonyme Arbeitnehmer Befragung machen und daraus lernen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz okay solange kein Vorgesetzter da ist.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Süßer sie besteht in ganz früher an und gehe später...
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut nur trauen sich viele nicht etwas kritisches zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Solange du funktionierst ist alles okay. Aber wehe du bist Mal nicht mit etwas einverstanden.
Kommunikation
Es gibt keine. Man wird nicht ordentlich geschult einfach immer funktionieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr faires Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Bezahlung
- Nette Kollegen & Vorgesetzte
- Toller Markt mit sehr großem Sortiment
- Viele Freiheiten
- Einige Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan nichts zu ein, da ich seit langem sehr zufrieden bei meinem Arbeitgeber bin!
Arbeitsatmosphäre
Macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
Image
Man hört viel, wenn der Tag lang ist. Stimmt einfach nicht, EDEKA Schwörer ist ein klasse Unternehmen!
Work-Life-Balance
Handelsüblich, besser noch als bei vielen Mitbewerbern!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständige Möglichkeiten, sich bei EDEKA weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Überaus attraktive Bezahlung, kein Vergleich zu Mitbewerbern in der Region!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisch für den Lebensmittelhandel
Kollegenzusammenhalt
Alles super!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Erwartung hier echte Wertschätzung!
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte, die meine Arbeit zu schätzen wissen!
Gleichberechtigung
Keine Nachteile festgestellt!
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben im Lebensmittelhandel
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hier ist man nicht nur eine Nummer im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes ehrliches miteinander
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke steht im Fokus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frische-Markt Dirk Schwörer e.K durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frische-Markt Dirk Schwörer e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frische-Markt Dirk Schwörer e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.