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Frische-Markt Dirk Schwörer e.K. als Arbeitgeber
Frische-Markt
Dirk
Schwörer
e.K.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team, Gehalt, Unterstützung der Arbeitnehmer
Das Gehalt war echt gut. Nur hast du keine Zeit um Geld auszugeben.
- Super Bezahlung
- Nette Kollegen & Vorgesetzte
- Toller Markt mit sehr großem Sortiment
- Viele Freiheiten
- Einige Aufstiegsmöglichkeiten
Bezahlung und Grundeinstellung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beim Vorstellungsgespräch würde viel versprochen. Die Überstunden halten sich in Grenzen. Eine Lüge... jeden Tag soll man länger bleiben. Da lohnt sich die Spätschicht.
Der Dienstplan wird für zwei Wochen im voraus geschrieben. Noch eine Lüge... er wird Samstag für die folgende Woche rausgehängt. Bist du nicht da kannst du auch noch anrufen wann du am Montag arbeitest.
Klima wie in der stalinistischen Sowjetunion
Vorgesetzer lässt leider seine schlechte Laune an Mitrbeitern aus.
Verbesserungsvorschläge
Der/Die Geschäftsführung sollte eine Weiterbildung besuchen mit dem Ziel,wie werde ich Menschlich und behandelt mein Umfeld auch so!
Bitte nicht weiter wachsen wollen. Führung ist jetzt schon mit der Anzahl der Mitarbeiter überfordert.
Eine anonyme Arbeitnehmer Befragung machen und daraus lernen.
Fällt mir spontan nichts zu ein, da ich seit langem sehr zufrieden bei meinem Arbeitgeber bin!
Das wo oben gut angedacht wird auch unten umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Frische-Markt Dirk Schwörer e.K ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten offen. Edeka Schwörer bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum nächsten schritt in der Karriere.
Typische Aufgaben im Lebensmittelhandel
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frische-Markt Dirk Schwörer e.K ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
nicht vorhanden , samstags muss immer gearbeitet werden
Viel Work, viel zu tun.
Keine Zeit für Freizeit weil jeden Tag jemand krank ist und du länger bleiben musst. Ansonsten wird dir gedroht
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Es wird erwartet, dass man täglich von 7:45 - 17:30 im Büro ist. Meistens bleibt man jedoch deutlich länger, da die Führung im Detail wissen möchte, was man den Tag geschafft hat -> absolute Kontrolle. Wenn man mal früher gehen möchte (z.B. Arzttermin) muss man dies früh anmelden und es wird erwartet, dass man diese Zeit nacharbeitet. Die Mittagspause beträgt jeden Tag eine Stunde von 13-14 Uhr. Hiervon darf nicht abgewichen werden.
Gibt es nicht. Süßer sie besteht in ganz früher an und gehe später...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine Chance
Alle Chancen offen.
Wird versprochen.
Möglichkeiten der Weiterbildung sind vorhanden aber nur bedingt empfehlenswert, da die Vorschriften der EDEKA nicht eingehalten werden.
Des weiteren brauch man viel Zeit bis es losgehen kann, da die Kommunikation nur sehr schleppend voran geht.
Es gibt ständige Möglichkeiten, sich bei EDEKA weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frische-Markt Dirk Schwörer e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Frische-Markt Dirk Schwörer e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frische-Markt Dirk Schwörer e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K als eher traditionell.
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