19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für die schöne Zeit
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie eine so lockere Atmosphäre bei einem Arbeitgeber vermutet.
Work-Life-Balance
Naja, wenn jeden Tag viel zu tun ist, dann ist natürlich wenig Zeit für Privates. ABER - die Geschäftsleitung verlangt strikte Einhaltung von Pausen und der Arbeitszeit. Wenn Überstunden notwendig werden, dann müssen die Mitarbeiter diese beantragen. In diesem Unternehmen fragen die Mitarbeiter nach Überstunden. das war für mich echt eine verkehrte Welt, aber super sympathisch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, dann kann es steil nach oben gehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an den Marktnormen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung engagiert sich im sozialen Bereich intensivst.
Kollegenzusammenhalt
Ein Startup wo alle Kollegen sich respektieren und die Gesamtheit der Sache begriffen haben. Toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Garde ist allerdings auch jung geblieben. Also sehr humorvoller Umgang untereinander, mit Blick auf professionelle Zielerfüllung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung geht auf das gesamte Team und jeden Mitarbeiter separat ein. Das wird im Beruflichen, wie im Privaten angewendet. Das hat mir sehr imponiert.
Arbeitsbedingungen
normaler Stand, wie ich finde und aus meinem Umkreis gehört habe.
Kommunikation
Obwohl jeden Tag die Auftragsbücher überquellen, wird fleissig der Versuch unternommen nichts aber auch gar nichts zu vergessen.
Gleichberechtigung
Das Team hat viele verschiedene Nationen unter sich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist so vielseitig und -schichtig, dass es nie langweilig wird.
Image
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Mehrfachbewertung
Danke für die tolle Projektzeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
selten so ein entspanntes Team kennengelernt. Hat innerhalb der Projektzeit viel Spass gemacht
Image
nur Gutes gehört, deshalb auch dort im Projekt gearbeitet
Work-Life-Balance
Wird viel für uns Mitarbeiter getan, aber zum Schluss ist es ein Job und mit vielen Aufgaben, Aufträgen und Kundendruck. Wat muss dat muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wegwerfgesellschaft wird nicht unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat Mehrwegbecher auch für das "to go" Geschäft.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette private Runden, ob der gemeinsame Mittagstisch im oder außßerhalb des Büros. Auch nach der Arbeit trifft man sich.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef der auf Augenhöhe mit seinen Leuten arbeitet.
Arbeitsbedingungen
tolles großes Büro. Helle Büroräume und immer heissen Kaffee
Kommunikation
Weil viele Aufträge vorhanden sind, gehen manchmal Kleinigkeiten unter. Aber die Arbeitstools mit denen gearbeitet werden sind großartig. Eigentlich kann kaum etwas vergessen werden.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein, aber man sollte auch Einstellungsgebiet und Lohngefüge beachten; ach nd nicht zuletzt sein Können. Ich bin mit der Bezahlung sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat natürlich eine Ausrichtung und die überwiegt. Aber die Vielschichtigkeit der Aufgaben selbst in diesem Bereich ist fordernd
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Neue Einstellungsphase bei einem interessanten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team; die Art und Weise der Geschäftsführung; die Aufgaben; die Möglichkeit einer selbständigen Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da bin ich noch zu frisch im Unternehmen. Derzeit habe ich nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre sehr belebend. Es sind durchweg sehr nette Kollegen im Team, die auf den jeweiligen Anderen eingehen. Projekte werden, obwohl der stressige Alltag vorhanden ist immer sehr verantwortungsvoll besprochen. Ziel ist es im Team immer das beste Ergebnis dem Kunden zu liefern. Das ist für mich sehr sympatisch. Dem Kunden wird ein faires Preis-Leistungverhältnis geboten. Toll.
Image
Das Image wird von den Kunden erzeugt. Ich habe bei der Bewerbung zu diesem Unternehmen vorher nichts schlechtes gehört.
Gehalt/Benefits
Ich habe eine absolut gerechte Entlohnung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team gefällt mir sehr. Es ist internationalisiert und geht aufeinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, ob private Angelegenheiten oder Problemen bei der Arbeitsbewältigung.
Arbeitsbedingungen
Man hat ein familiäres Gefühl bei der Arbeit und daher macht es sehr viel Spaß, auch wenn die Projekte viel von einem abverlangen.
Kommunikation
Manchmal wäre es angebracht etwas intensiveren Austausch zu führen, was aber der Zeit geschuldet nicht immer möglich ist. Sonst ist konkreter Austausch gegeben.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzähligkeit der Aufträge sind die neuesten Technologien im Einsatz. das wird innerhalb des Teams toll besprochen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein, als sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an, eure Arbeitnehmer fair zu bezahlen, anstatt immer nur Leistung zu fordern!
Gehalt/Benefits
Hungerlöhne stehen hier vielen unbezahlten Überstunden entgegen. Teilweise muss man Wochen auf sein Geld warten.
Kollegenzusammenhalt
Gegen die Kollegen ist nichts zu sagen. Sie bilden ein tolles Team und man kann in der Freizeit auch viel Spaß mit ihnen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nichts dazu sagen. Es gibt nur einen kollegen über 45 - wie die GF zu ihm steht, kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat teilweise das Gefühl, dass die Geschäftsführung an mehreren Projekten und das jeweils nur halbherzig arbeitet. Das wirkt nicht gerade motivierend.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze sehen anders aus. Teilweise sitzt man auf alten ungepolsterten Holzstühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
hohe Aufstiegschancen im Vertriebssegment des Onlineportalanbieters FrsicherGehts.net
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
verkaufe ich gut bzw. sehr gut, steigt mein Gehalt auch entsprechend.
wenn ich also freundlich zum Kunden bin und die Produkte gut erläutern kann und den Sinn dahinter, dann habe ich ein großes Bindungspotenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
naja, viel fahren ... aber das ist nunmal so und ist mein Job. Dafür werde ich auch gut entlohnt...
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich engagiert, dann bekommt man erweiterte Gebiete und einen höheren Verdienst bei gleichzeitig höherer Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schnelle Branche, viel Druck auf die Geschäftsführung ... aber tolles internes Klima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Dresden absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass die Geschäftsführung voll und ganz in diesen Laden verliebt sind. Sie erschaffen immerwieder sich selbst neu und bringen das Unternehmen mit seinen Dienstleistungen auf Kurs. In den Meetings erhalten auch Azubis Einblick in den Markt und dessen Situation. Toll wenn man dabei sein darf. Und man man, was da so abgeht. Ich bin sehr stolz, dass ich in einem grundsoliden und selbstfinanzierten Unternehmen arbeiten darf. Ich werde auch übernommen, denn "...selbstausgebildete Fachkräfte, gewachsen im Unternehmen sind das Herz und das Gold der Firma." Zitat GF Ende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes schreiben.
Arbeitszeiten
Überstunden fallen natürlich an, aber das ist ok. Warum? weil man es abbummeln oder aber sich bezahlen lassen kann.
Wenn Projekte dringend umgesetzt werden müssen, dann wird das Wochenende angeboten auf andere Tage zu verlegen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mit Begeisterung an einem epischen Projekt teilhaben - Realität bei FrischerGehts.net
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tägliche spürbare Wertschätzung für das, was man GEMEINSAM geschaffen hat.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsabläufe müssen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten beiden Jahre bin ich jeden Tag pfeifend ins Büro und wieder nachhause geschlendert. Durch den Druck der letzten Wochen hat sich das ein wenig gelegt, aber ich liebe meinen Job.
Image
Ich trage eine Jacke mit einem FrischerGehts.net Logo auf dem Rücken. Mit Stolz.
Work-Life-Balance
Die IT-Abteilung des Unternehmens ist stets zu 100% ausgelastet. Es kommt also nur selten zu Pausen- oder Freiräumen in der Projektplanung. Hin und wieder gibt es Urlaubssperren, wenn an wichtigen Großprojekten gearbeitet wird, aber im Großen und Ganzen herrschen die gelebten Arbeitsbedingungen. Familienangehörige (z.B. Frau und Kinder) können sich jeder Zeit in den Büroräumen aufhalten. Dazu gibt es einen Kinderspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Egal ob Freelancer, Diplominformatiker, Quereinsteiger, Azubi, jeder kann den Weg nach oben antreten, wenn er sich der Mühen bewusst ist. Persönliche Weiterbildung wird gerade in der IT erwartet, aber auch durch Besuche bei diversen Conventions und Zeitschriften gefördert.
Gehalt/Benefits
Für beeindruckende Arbeitsleistung gibt es hin und wieder eine kleine Bonuszahlung. Ansonsten wird nach der entsprechenden Verantwortung vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon beim Kauf der technischen Ausstattung wird darauf geachtet, dass diverse >grüne Siegel< vorhanden sind. Ansonsten wird versucht, Papier zu vermeiden und alle Arbeitsläufe zu digitalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit wird im Unternehmen nicht nur groß geschrieben, die Wände sind damit tapeziert! Der Kollegenzusammenhalt bezieht sich nicht nur auf ein Bier zum Feierabend, sondern betrifft gemeinsame Karaokeabende, Hochzeiten, Geburtstage etc... Wer sich richtig einarbeitet, wird Teil einer zweiten Familie. Ist es nötig, opfern sich die Kollegen für einander auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell ist der Kern des Teams noch verhältnismäßig jung. Trotzdem greift man auch gern auf den Erfahrungsschätz älterer Kollegen zurück und weist diesen auch den entsprechenden Respekt. Sie werden nicht anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist angenehm und beruht stets auf beidseitigem Respekt. Hat ein Kollege ein wichtiges (teilweise auch privates) Anliegen, wird sofort gehandelt. Die Hierarchie im Unternehmen ist klar, wird aber nie negativ ausgelebt. Trotz der spürbaren Verantwortung und des starken Drucks herrscht immer ein lockerer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, in denen man auf engstem Raum miteinander auskommen muss. Jeder Mitarbeiter hat ausreichend Frei- und Stauraum an seinem hochwertigen Arbeitsplatz. Das Unternehmen bleibt technisch immer auf dem aktuellen Stand und die Ausstattung wird stetisch verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist die wohl größte Schwäche des Unternehmens. Hin und wieder kommt es vor, dass wichtige Informationen im Betriebsfluss stecken bleiben. Der Gesamtüberblick über Ereignisse fehlt stellenweise. Insgesamt ist dieses Phänomen aber der enormen Datenflut geschuldet, die im Unternehmen herrscht.
Gleichberechtigung
Egal ob schwarz oder weiß, Chilene oder schwanger, jeder wird gleich behandelt, solange er im Sinne des Teams handelt.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit bei FrischerGehts.net bezieht sich nicht nur auf das Bestellportal, vielmehr gehört dazu auch "Appentwicklung, Website-Erstellung, (Weiter)Entwicklung des Shopsystems, Entwicklung von individuellen Softwarelösungen, Flash- und Web-Entwicklung im Allgemeinen". Es vergeht keine Woche, ohne dass neue interessante Aufgaben auf dem Plan stehen.
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Toller Job hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Projektzeit - immer wieder gern
Ex-FreelancerHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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