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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation, ehrliche Worte womit ich mehr anfangen kann als mit Geschwafel, schnelle Bearbeitung aller Anliegen, super cooles Team.
Bewertung lesen
- Arbeitsatmosphäre (New Work Prinzipien)
- Gehalt
- dauerhafte Entwicklung des Unternehmens und der Unternehmenskultur
- keine Überstunden
- Mehrwerte (Essengeld Zuschuss, obst & Getränke frei, Gutscheine, usw)
Klasse Arbeitsatmosphäre, Team und Unternehmen entwickeln sich immer weiter.
Familie/Freizeit und Beruf kann ich hier perfekt balancen. Arbeiten wann ich will und wo ich will, egal ob im Büro oder zu Hause.
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Flache Hierarchien und Einbeziehung des Teams in alle Projekte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nicht wirklich was.
Die Anzahl an Messe-/Workshop-/Weiterbildungs-Angeboten im Jahr könnte größer sein.
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An sich stört mich nichts am Unternehmen, da alle die Person nett und freudlich ist. Das mit dem Gehalt sollte aber doch etwas überdacht werden.
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Da bin ich noch zu frisch im Unternehmen. Derzeit habe ich nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Genau so.
Bei der letzten Weihnachtsfeier hätte es mehr krachen können. Das war mir zu klein aufgezogen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es könnten noch mehr gemeinsame Veranstaltungen in der Freizeit geplant werden.
Es könnte noch mehr Fortbildungsmöglichkeiten über alle Fachbereiche hinweg geben.
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Noch mehr Workshops und Fortbildungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von FrischerGehts.net ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Image wird von den Kunden erzeugt. Ich habe bei der Bewerbung zu diesem Unternehmen vorher nichts schlechtes gehört.
5
Bewertung lesen
nur Gutes gehört, deshalb auch dort im Projekt gearbeitet
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FrischerGehts.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FrischerGehts.net besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FrischerGehts.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FrischerGehts.net als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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