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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, ehrliche Worte womit ich mehr anfangen kann als mit Geschwafel, schnelle Bearbeitung aller Anliegen, super cooles Team.
- Arbeitsatmosphäre (New Work Prinzipien)
- Gehalt
- dauerhafte Entwicklung des Unternehmens und der Unternehmenskultur
- keine Überstunden
- Mehrwerte (Essengeld Zuschuss, obst & Getränke frei, Gutscheine, usw)
Klasse Arbeitsatmosphäre, Team und Unternehmen entwickeln sich immer weiter.
Familie/Freizeit und Beruf kann ich hier perfekt balancen. Arbeiten wann ich will und wo ich will, egal ob im Büro oder zu Hause.
Flache Hierarchien und Einbeziehung des Teams in alle Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nicht wirklich was.
Die Anzahl an Messe-/Workshop-/Weiterbildungs-Angeboten im Jahr könnte größer sein.
An sich stört mich nichts am Unternehmen, da alle die Person nett und freudlich ist. Das mit dem Gehalt sollte aber doch etwas überdacht werden.
Da bin ich noch zu frisch im Unternehmen. Derzeit habe ich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Genau so.
Bei der letzten Weihnachtsfeier hätte es mehr krachen können. Das war mir zu klein aufgezogen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es könnten noch mehr gemeinsame Veranstaltungen in der Freizeit geplant werden.
Es könnte noch mehr Fortbildungsmöglichkeiten über alle Fachbereiche hinweg geben.
Noch mehr Workshops und Fortbildungen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von FrischerGehts.net ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image wird von den Kunden erzeugt. Ich habe bei der Bewerbung zu diesem Unternehmen vorher nichts schlechtes gehört.
nur Gutes gehört, deshalb auch dort im Projekt gearbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FrischerGehts.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FrischerGehts.net besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FrischerGehts.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FrischerGehts.net als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FrischerGehts.net
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FrischerGehts.net
Branchendurchschnitt: IT
























