3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
selten so ein entspanntes Team kennengelernt. Hat innerhalb der Projektzeit viel Spass gemacht
nur Gutes gehört, deshalb auch dort im Projekt gearbeitet
Wird viel für uns Mitarbeiter getan, aber zum Schluss ist es ein Job und mit vielen Aufgaben, Aufträgen und Kundendruck. Wat muss dat muss
Die Wegwerfgesellschaft wird nicht unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat Mehrwegbecher auch für das "to go" Geschäft.
Es gibt nette private Runden, ob der gemeinsame Mittagstisch im oder außßerhalb des Büros. Auch nach der Arbeit trifft man sich.
Ein Chef der auf Augenhöhe mit seinen Leuten arbeitet.
tolles großes Büro. Helle Büroräume und immer heissen Kaffee
Weil viele Aufträge vorhanden sind, gehen manchmal Kleinigkeiten unter. Aber die Arbeitstools mit denen gearbeitet werden sind großartig. Eigentlich kann kaum etwas vergessen werden.
Es kann immer mehr sein, aber man sollte auch Einstellungsgebiet und Lohngefüge beachten; ach nd nicht zuletzt sein Können. Ich bin mit der Bezahlung sehr zufrieden.
Das Unternehmen hat natürlich eine Ausrichtung und die überwiegt. Aber die Vielschichtigkeit der Aufgaben selbst in diesem Bereich ist fordernd
das Team; die Art und Weise der Geschäftsführung; die Aufgaben; die Möglichkeit einer selbständigen Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung
Da bin ich noch zu frisch im Unternehmen. Derzeit habe ich nichts auszusetzen.
Ich empfinde die Atmosphäre sehr belebend. Es sind durchweg sehr nette Kollegen im Team, die auf den jeweiligen Anderen eingehen. Projekte werden, obwohl der stressige Alltag vorhanden ist immer sehr verantwortungsvoll besprochen. Ziel ist es im Team immer das beste Ergebnis dem Kunden zu liefern. Das ist für mich sehr sympatisch. Dem Kunden wird ein faires Preis-Leistungverhältnis geboten. Toll.
Das Image wird von den Kunden erzeugt. Ich habe bei der Bewerbung zu diesem Unternehmen vorher nichts schlechtes gehört.
Ich habe eine absolut gerechte Entlohnung.
Das Team gefällt mir sehr. Es ist internationalisiert und geht aufeinander ein.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, ob private Angelegenheiten oder Problemen bei der Arbeitsbewältigung.
Man hat ein familiäres Gefühl bei der Arbeit und daher macht es sehr viel Spaß, auch wenn die Projekte viel von einem abverlangen.
Manchmal wäre es angebracht etwas intensiveren Austausch zu führen, was aber der Zeit geschuldet nicht immer möglich ist. Sonst ist konkreter Austausch gegeben.
Durch die Vielzähligkeit der Aufträge sind die neuesten Technologien im Einsatz. das wird innerhalb des Teams toll besprochen.
Die tägliche spürbare Wertschätzung für das, was man GEMEINSAM geschaffen hat.
Kommunikationsabläufe müssen verbessert werden.
Die letzten beiden Jahre bin ich jeden Tag pfeifend ins Büro und wieder nachhause geschlendert. Durch den Druck der letzten Wochen hat sich das ein wenig gelegt, aber ich liebe meinen Job.
Ich trage eine Jacke mit einem FrischerGehts.net Logo auf dem Rücken. Mit Stolz.
Die IT-Abteilung des Unternehmens ist stets zu 100% ausgelastet. Es kommt also nur selten zu Pausen- oder Freiräumen in der Projektplanung. Hin und wieder gibt es Urlaubssperren, wenn an wichtigen Großprojekten gearbeitet wird, aber im Großen und Ganzen herrschen die gelebten Arbeitsbedingungen. Familienangehörige (z.B. Frau und Kinder) können sich jeder Zeit in den Büroräumen aufhalten. Dazu gibt es einen Kinderspielraum.
Egal ob Freelancer, Diplominformatiker, Quereinsteiger, Azubi, jeder kann den Weg nach oben antreten, wenn er sich der Mühen bewusst ist. Persönliche Weiterbildung wird gerade in der IT erwartet, aber auch durch Besuche bei diversen Conventions und Zeitschriften gefördert.
Für beeindruckende Arbeitsleistung gibt es hin und wieder eine kleine Bonuszahlung. Ansonsten wird nach der entsprechenden Verantwortung vergütet.
Schon beim Kauf der technischen Ausstattung wird darauf geachtet, dass diverse >grüne Siegel< vorhanden sind. Ansonsten wird versucht, Papier zu vermeiden und alle Arbeitsläufe zu digitalisieren.
Ehrlichkeit wird im Unternehmen nicht nur groß geschrieben, die Wände sind damit tapeziert! Der Kollegenzusammenhalt bezieht sich nicht nur auf ein Bier zum Feierabend, sondern betrifft gemeinsame Karaokeabende, Hochzeiten, Geburtstage etc... Wer sich richtig einarbeitet, wird Teil einer zweiten Familie. Ist es nötig, opfern sich die Kollegen für einander auf.
Prinzipiell ist der Kern des Teams noch verhältnismäßig jung. Trotzdem greift man auch gern auf den Erfahrungsschätz älterer Kollegen zurück und weist diesen auch den entsprechenden Respekt. Sie werden nicht anders behandelt.
Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist angenehm und beruht stets auf beidseitigem Respekt. Hat ein Kollege ein wichtiges (teilweise auch privates) Anliegen, wird sofort gehandelt. Die Hierarchie im Unternehmen ist klar, wird aber nie negativ ausgelebt. Trotz der spürbaren Verantwortung und des starken Drucks herrscht immer ein lockerer Umgang.
Keine Großraumbüros, in denen man auf engstem Raum miteinander auskommen muss. Jeder Mitarbeiter hat ausreichend Frei- und Stauraum an seinem hochwertigen Arbeitsplatz. Das Unternehmen bleibt technisch immer auf dem aktuellen Stand und die Ausstattung wird stetisch verbessert.
Die Kommunikation ist die wohl größte Schwäche des Unternehmens. Hin und wieder kommt es vor, dass wichtige Informationen im Betriebsfluss stecken bleiben. Der Gesamtüberblick über Ereignisse fehlt stellenweise. Insgesamt ist dieses Phänomen aber der enormen Datenflut geschuldet, die im Unternehmen herrscht.
Egal ob schwarz oder weiß, Chilene oder schwanger, jeder wird gleich behandelt, solange er im Sinne des Teams handelt.
Die tägliche Arbeit bei FrischerGehts.net bezieht sich nicht nur auf das Bestellportal, vielmehr gehört dazu auch "Appentwicklung, Website-Erstellung, (Weiter)Entwicklung des Shopsystems, Entwicklung von individuellen Softwarelösungen, Flash- und Web-Entwicklung im Allgemeinen". Es vergeht keine Woche, ohne dass neue interessante Aufgaben auf dem Plan stehen.