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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr positive Erfahrung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Frischpack GmbH in Tuntenhausen als im Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei vielen Unternehmen beworben – ging nirgends so zügig wie bei Frischpack.
Auch das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und sympathisch.
Leider keine Zusage erhalten, trotzdem wirklich sehr zu empfehlen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin PlößlLeiterin Human Resources

Lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback, wenngleich wir Ihnen dieses Mal keinen Arbeitsvertrag anbieten konnten. Schön, dass wir Sie dennoch mit unserem Bewerbungsprozess und unserer Professionalität überzeugen konnten.
Wir freuen uns immer, wenn wir so gut qualifizierte Fachkräfte kennenlernen dürfen, denn auch wenn es zum damaligen Zeitpunkt zu keiner Einstellung kam, so bleibt unser Kontakt für die Zukunft! Denn durch unseren Talent-Pool können wir Sie frühzeitig mit interessanten Vakanzen kontaktieren.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt nochmals bei Frischpack begrüßen dürfen.

Keine Antwort/ Erreichbarkeit nach Vorstellungsgespräch

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Frischpack GmbH in Tuntenhausen als Mitarbeiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin PlößlLeiterin Human Resources

Lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess keine guten Erfahrungen gemacht haben. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber wertgeschätzt fühlen und die nächsten Prozessschritte kennen, egal ob es letztendlich zu einer Einstellung kommt oder nicht.

In Ihrem Fall hat dies anscheinend nicht funktioniert, mögliche Ursachen hierfür werden wir intern prüfen und beheben. Für entstandenen Unannehmlichkeiten möchten wir uns entschuldigen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Reibungsloser Bewerbungsablauf mit zügiger Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Frischpack GmbH in Tuntenhausen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Persönlichkeit, Motivation für den Job
  • Studienwahl und -fächer
  • Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Plößl, Leiterin Human Resources
Karin PlößlLeiterin Human Resources

Vielen herzlichen Dank für diese grandiose Bewertung und die von Ihnen erteilten 5 Sterne.

Es freut uns zu zeigen, dass sich sowohl Arbeitnehmer, Bewerber, Azubis und Studenten bei uns wohl fühlen und dies von Anfang an.

Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen viel Spaß bei der Arbeit im Frischpack-Team.

schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung bei Frischpack

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Frischpack GmbH in Tuntenhausen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Persönlichkeit
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Plößl, Leiterin Human Resources
Karin PlößlLeiterin Human Resources

Herzlichen Dank für die Bewertung.

Ein guter Start sagt alles!

Wir freuen uns Sie im Frischpack-Team begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen alles Gute und viel Spaß im neuen Job.

Sehr positiv

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Frischpack GmbH in Tuntenhausen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum sollten wir uns genau für Sie entscheiden?
  • Was würden Sie als Ihre Schwachstellen sehen bzw. womit kann man Sie aus der Reserve locken und verärgern?
  • Warum möchten Sie den AG wechseln?
  • Was ist Ihnen bei der Arbeit wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Plößl, Leiterin Human Resources
Karin PlößlLeiterin Human Resources

Herzlich Willkommen im Frischpack-Team!

Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg im Job und bedanken uns sehr für Ihre positive Bewertung.