Frischpack 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Sie haben viele negative Punkte angeführt, da freut es uns umso mehr, dass Sie das Personalbüro als nett empfunden haben. Eine vertrauensvolle Kommunikation und Unterstützung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.

Sie haben die Arbeitsbedingungen mit lediglich einem Stern bewertet. Das können wir nicht nachvollziehen. Es stimmt, dass Tätigkeiten, die früher zu zweit ausgeführt wurden, nun nur noch von einem Kollegen ausgeführt werden. Jedoch ermöglichen modernste technische Hilfsmittel eine deutlich reduzierte körperliche Anstrengung. So gibt es z.B. beim Kistenstapeln eine Hebehilfe, oder bei der Käsevorbereitung Vakuumsauger. Zur Bedienung der Geräte ist lediglich eine Person notwendig, dadurch erklärt sich auch die von Ihnen richtigerweise wahrgenommene Reduzierung.

Auch haben Sie die Work-Life-Balance als sehr schlecht bewertet. Im Produktionsbereich arbeiten wir im 3-Schicht-System. Der Schichtplan wird mindestens 14 Tage vorher bekannt gegeben. Sollte aufgrund von Krankheitsvertretungen dennoch eine Änderung stattfinden, wird diese nur in Absprache mit dem jeweiligen Mitarbeiter vorgenommen.

Auch verwundert es uns, dass Sie die Gleichberechtigung mit nur einem Stern bewertet haben. Wir möchten betonen, dass Gleichberechtigung für uns außerordentlich wichtig ist. Für eine Weiterentwicklung sind Leistung, Motivation und Lernerfolge ausschlaggebend. So sind wir auch stolz, dass wir kürzlich 3 Mitarbeiter zu Maschinenführer ausbilden konnten.
Selbstverständlich werden wir weiterhin leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter qualifizieren. Gerne können sich auch Frauen für die Position als Maschinen- und Anlagenführer bewerben.

Wir bedauern, dass Sie das Vorgesetztenverhalten als arrogant empfunden haben. Schade, dass Sie uns nicht während Ihrer aktiven Beschäftigungszeit kontaktiert haben, gerne hätten wir hier vermittelt.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass Sie sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber wohl fühlen. Gleichzeitig würden wir uns freuen, wenn Sie die negativ bewerteten Punkte bei einem vertraulichen Gespräch mit uns erörtern würden.