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Frischpack 
GmbH
Bewertung

Ich verstehe vieles nicht.

3,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich überlege noch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manpower, Manpower und Manpower.

Verbesserungsvorschläge

Manpower fehlt hinten und vorne. Es gibt Abteilungen, die überbesetzt sind, aber meist ist die Arbeit zu viel.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin PlößlLeiterin Human Resources

Danke für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und mit Ihrer Arbeitssituation nicht zufrieden sind. Hierfür machen Sie hauptsächlich eine zu geringe Personaldichte für das vorherrschende Arbeitsaufkommen verantwortlich.

Es ist richtig, dass es offene Stellen gibt und somit in manchen Abteilungen temporär ein erhöhter Arbeitsaufwand besteht (Sei es aufgrund einer offenen Stelle, aufgrund von Einarbeitung oder auftragsbedingt). Wir versuchen jedoch immer die offenen Vakanzen schnellstmöglich nachzubesetzen, um das anfallende Arbeitspensum in einem gut bewältigbaren Rahmen zu halten.
Aufgrund des Fachkräftemangels ist dies nicht immer einfach und gelingt nicht immer ohne Übergangszeiten. Sollte konstant zu viel Arbeit vorhanden sein, bitten wir Sie mit Ihrem Vorgesetzten darüber zu sprechen, um Themen zu priorisieren und ggfs. anderweitig zu verteilen.

Wir würden uns sehr über einen gemeinsamen Austausch mit Ihnen freuen, was wir besser machen können und auch was Sie benötigen, um sich wohlzufühlen. Hierbei können Sie auch konkrete Vorschläge zur Verbesserung des Führungskräfteverhalten, Image oder zum Thema Kommunikation einbringen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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