Frischpack 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie unsere Bemühungen hinsichtlich Umwelt- und Sozialbewusstsein mit 4 Sternen als sehr erfolgreich bewertet haben. Es liegt uns am Herzen einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt, unseren Mitmenschen und Mitarbeitenden zu leisten.

Umso mehr sind wir überrascht, dass Sie Missstände in der Wertschätzung unseren Mitarbeitenden gegenüber erwähnen. Unsere Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig und das Herzstück unseres Unternehmens. Sollte es dennoch einmal Probleme geben, gibt es jederzeit die Möglichkeit eines vertraulichen Gesprächs. Schade, dass Sie hiervon nicht Gebrauch gemacht haben. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen.
Auch bemängeln Sie eine schlechte Kommunikation sowie ein unzureichendes Vorgesetztenverhalten. Wir bedauern, dass Sie Herausforderungen mit Vorgesetzten hatten, sowie die Kommunikation nicht funktioniert hat. Es ist uns bewusst, dass Konflikte und Missverständnisse aufgrund von mangelnder Kommunikation entstehen können. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, bei einem Cross-Training den Horizont über die eigenen Abteilung hinaus zu erweitern und Schnittstellen kontinuierlich zu optimieren.

Des Weiteren kritisieren Sie die ungleiche Bezahlung von Mann und Frau bei gleicher Leistung. Dem Betriebsrat werden die Gehaltslisten zur Analyse, ob ein Gender-Pay-Gap existiert, zur Verfügung gestellt. Eine Feststellung wurde jedoch nicht gemacht.

Wir bedauern, dass Sie so viele Faktoren als negativ empfunden haben. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, bei einem vertraulichen Gespräch die beurteilten Punkte ausführlich zu besprechen, da es uns sehr wichtig ist, für unsere Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber zu sein.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber wohl fühlen.