Unzumutbare Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nach fast 5 Jahren Zusammenarbeit nicht einen Punkt am Arbeitgeber, den ich als gut erachte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkret gesagt, aus schon genannten Gründen: Alles !
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen achten, die bei Ihnen arbeiten, statt nur aufs Geld zu schauen.
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck seitens der Geschäftsleitung was Umsätze und Verkauf angeht! Geschäftsführer hetzen Mitarbeiter gegeneinander auf.
Kommunikation
Wünsche äußern darf man nicht, in fast 5-jähriger Zusammenarbeit nicht einen Samstag frei gehabt, weil die Geschäftsführer nicht mit sich sprechen lassen, egal welches Anliegen man hat .
Kollegenzusammenhalt
Super Team, alle halten zusammen und das ist der einzige Grund, weshalb man dort noch arbeiten möchte. Ein gutes Team macht so viel aus.
Work-Life-Balance
Samstage frei gibt es nicht, ausnahmslos! An freien Tagen wird man gerufen oder muss in der Ausbildung üben, Überstunden werden nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung kennt keine Regeln und Gesetze. Gegenüber Mitarbeitern ist das Verhalten mehr als respektlos.
Interessante Aufgaben
Der Beruf an sich ist toll und interessant
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden vereinzelt bevorzugt, beispielsweise wenn’s um Urlaub oder spätschicht geht, worunter andere oft leiden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso miserabel wie mit jüngeren Kollegen. Das Wort Respekt kennt die Geschäftsführung nicht annähernd
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein Erste-Hilfe-Kasten, was Pflicht in einem Friseur Salon ist, wenn man sich schneidet, muss man sich im Discounter selbst ein Pflaster kaufen gehen. Wenn Differenzen in der Kasse sind, müssen die Mitarbeiter auch Beträge von 200€ aus ihrer Tasche bezahlen, was sehr oft vorkam. Urlaubstage werden nicht richtig berechnet und wenn man dies selbst tut, heißt es die Angaben wären falsch, man hätte nicht mehr so viel Urlaub. Es gibt Urlaubssperren in fast jedem Monat, es ist nicht möglich seine volle Anzahl an Urlaubstagen zu nehmen! 450€- Kräfte bekommen keinen Urlaub, und wenn sie krank sind kein Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der genannten Gründe keine Basis ein langfristiges Arbeitsverhältnis zu führen. Weiterbildungen/Seminare sehr unprofessionell und grundsätzlich nur an freien Tagen.